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L'Université d'Ottawa recherche un/une tuteur(trice) (TA) pour le cours ADM3750 Finance d'entreprise. Le poste est en présentiel sur le campus principal pendant le trimestre hiver 2027.
Vous réaliserez la correction des devoirs, animerez des discussions de groupes et assurerez la surveillance des examens; vous devrez respecter les échéances et gérer votre charge de travail. Deux postes sont ouverts, avec rémunération horaire selon le statut (UBA/étudiant/gradué).
New Position Location where work is to be performed: Main Campus Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver Faculty: École de gestion Telfer / Telfer School of Management Unit: Telfer School of Management_Students and Casuals Job Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE) Posting Type: Cours précis / Specific course Course Title: Finance d'entreprise Course Code: ADM3750 Section: Supervisor name (if known): Kaouthar Lajili Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/11/09.
Number of positions: 2 Expected Enrolment: n/a Work Start Date: January 04, 2027 Work End Date: April 30, 2027 Total Work Hours: 69
AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/or $53.31 (Sept. 2026 - Aug. 2027) Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate. These rates do not include vacation pay nor statutory pay.
In person
Français | French
Nature du travail Correction des devoirs individuels, discussions de groupes hebdomadaires. Surveillance d'examens.
La préférence sera accordée aux personnes étudiantes inscrites à un programme de Telfer. La préférence sera accordée aux candidats ayant déjà occupé un poste d’assistant(e) d’enseignement ou de correcteur(trice) pour ce cours. Les étudiants, dont la candidature sera retenue, obtiendront une entrevue avec le professeur/coordinateur du cours.
Veuillez noter que les heures affichées pour ce poste pourraient être augmentées de 10% à 30% dépendant des inscriptions. Veuillez noter que, vous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra. Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l’enseignant peut ajuster au cours du semestre. Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur. Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.
All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law.
We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence.
While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.
The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.
Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 - Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.
The University of Ottawa offers a generous pay and benefits package that includes a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance coverage and an employee and family assistance program. Explore Our Benefits.