CONSEILLER(ÈRE) EN COMMUNICATIONS ET AUX AFFAIRES CORPORATIVES REQ25-3989

Santé Montréal; Laval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un organisme de santé public recrute un conseiller en communications à Laval. Ce poste exige une solide expérience en gestion des crises, ainsi qu'une excellente capacité de rédaction en français. Le candidat collaborera avec les équipes internes et sera chargé de concevoir des stratégies médiatiques tout en agissant parfois comme porte-parole. Un baccalauréat en sciences politiques ou en communication et dix ans d'expérience dans le domaine sont requis. Ce rôle s'inscrit dans une équipe dynamique où l'initiative et la collaboration sont essentielles.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en communication ou affaires publiques.
• Connaissance du réseau québécois de la santé.
• Excellente communication écrite et orale en français.

Responsibilities

• Rédiger des notes d'information lors d'événements impactant la réputation.
• Concevoir des stratégies médiatiques avec l'équipe.
• Agir comme porte-parole lors des incidents.
• Participer à des comités de travail pour gérer des situations complexes.

Skills

Communication en situation de crise

Rédaction professionnelle

Gestion des parties prenantes

Création de relations interpersonnelles

Capacité à travailler sous pression

Education

Baccalauréat en sciences politiques, communication, ou relations publiques

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndiquisable non syndiqué

Lieu de travail : CISSS de Laval

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$ (selon expérience)

Affichage : du 16 décembre 2025 au 2 janvier 2026

Quart : jour

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval recrute une personne dynamique pour un poste de conseiller en communications et aux affaires corporatives (agent de planification, de programmation et de recherche). La personne recherchée doit avoir une compréhension approfondie de la communication en situation de crise et de la gestion des différentes parties prenantes à l’interne et à l’externe dans de telles situations. Elle sera responsable de fournir une assistance professionnelle à la direction du CISSS de Laval en la conseillant et en la soutenant dans le suivi d’événements et d’incidents pouvant avoir un impact sur la réputation de l’établissement. Le conseiller possède une bonne expérience dans des milieux de travail complexes où un grand nombre d’intervenants sont appelés à coopérer pour gérer des situations complexes. Il sera appelé à interagir avec les médias, en collaboration avec ses collègues de l’équipe des relations publiques. Il doit avoir la capacité d'étudier et de comprendre les enjeux stratégiques qui touchent le CISSS de Laval et être doté d'un grand sens de l'initiative et d'un excellent jugement. Il doit avoir une excellente capacité de synthèse, des talents de rédacteur reconnus et pouvoir travailler sous pression. La personne recherchée s’impliquera au sein d’une équipe dynamique et innovante, où la synergie entre collègues est au cœur de la réussite collective. Elle évoluera au sein de la Direction des communications, des affaires juridiques et affaires corporatives sous la supervision de l’adjoint au directeur et en proche collaboration avec le directeur.

Défis / Responsabilités principales

• Lors d’événements et d’incidents pouvant avoir un impact sur la réputation de l’établissement, en collaboration avec les directeurs et les équipes concernées, procéder à la rédaction de notes d’information ou de tout autre document permettant de saisir la problématique et d’informer adéquatement les autorités internes, régionales et nationales.
• En collaboration avec ses collègues de l’équipe des relations publiques, concevoir des stratégies médiatiques en lien avec les événements ou les incidents en question.
• Faire le lien avec la direction générale de l’établissement pour présenter les documents et les stratégies médiatiques et les faire approuver avant diffusion.
• Participer à des comités de travail interdirection afin de gérer des situations complexes et de prévoir les plans de mitigation appropriés.
• Développer des relations avec les membres des médias et interagir avec eux lors des événements et incidents.
• À l’occasion, agir à titre de porte-parole de l’établissement devant les médias.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe des communications et des relations publiques dans l’élaboration des stratégies de communication interne et externe et dans le développement des outils de communication qui en découlent.

Qualifications requises

• Baccalauréat en sciences politiques, en communication, en relations publiques ou toute autre formation pertinente.
• Un minimum de 10 années d’expérience en communication, en affaires publiques ou dans le monde des médias.
• Une connaissance du réseau québécois de la santé et des services sociaux.
• Excellente communication écrite et orale en français.

Qualifications spécifiques

• Aptitudes supérieures en matière de rôle-conseil stratégique.
• Forte habileté de rédaction et de vulgarisation de sujets parfois complexes.
• Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et multitâche, où les échéances sont serrées.
• Habiletés à s’organiser, planifier et déléguer le travail auprès de collaborateurs et de fournisseurs.
• Capacité à créer des relations interpersonnelles fortes, basées sur la confiance et la collaboration.
• Capacité à avoir une vision d’ensemble et à tenir compte des considérations culturelles dans la rédaction et la diffusion de messages.
• Méthodique, empathique, enthousiaste, déterminée, créative et discernement.
• Savoir faire preuve de discrétion et de diplomatie.
• Un esprit d’équipe fortement développé.

Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web : http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval
1515, boul. Chomedey
Laval (Québec)
H7V 3Y7