Concepteur électrique - Salaberry-de-Valleyfield

Randstad Canada; Salaberry-de-Valleyfield; Híbrido; CAD 100.000 - 125.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire horaire 48–60$

Hybride 3 jours au bureau + 2 jours à距

Assurances collectives 50% employeur

Régime de retraite

Congés fériés payés

Repas traiteur hebdomadaire

Allocation vêtements & PPE

Descripción de la vacante

Randstad Canada recherche un ingénieur électrique senior pour piloter des projets d'envergure en industrie, en coordination avec une brigade de 150 électriciens, au cœur d'un entrepreneur québécois reconnu pour livrer des installations industrielles majeures, basé à Valleyfield.

Le poste combine conception et intervention sur le terrain, avec une formule hybride. Salaire horaire entre 48$ et 60$, contexte de 40 heures/semaine et avantages complets.

Formación

• Baccalauréat en génie électrique ou diplôme technique équivalent avec 10+ années d'expérience en conception électrique.
• Expérience industrielle/manufacturière ou chez un entrepreneur électricien.
• Maîtrise d'AutoCAD et AutoCAD Electrical; connaissance d'E-Plan ou d'EasyPower est un atout.
• Aisance à communiquer avec les équipes sur les chantiers et partage de connaissances.
• Permis de conduire valide pour déplacements sur chantiers industriels.

Responsabilidades

• Gérer l'ingénierie de projets complets du début à la fin (≈5 mandats en parallèle).
• Concevoir et dimensionner les réseaux électriques industriels et les installations basse et moyenne tension.
• Concevoir les panneaux de contrôle et planifier l'alimentation des machines industrielles et des centres de données.
• Agir comme référence technique et collaborer avec les équipes de construction sur les chantiers.
• Accompagner, guider et encadrer techniquement les concepteurs et professionnels juniors.
• Réaliser des visites techniques ponctuelles chez les clients industriels (10% à 20% du temps).

Conocimientos

AutoCAD

AutoCAD Electrical

Communication efficace

Educación

Baccalauréat en génie électrique

Herramientas

AutoCAD

AutoCAD Electrical

E-Plan

EasyPower

Descripción del empleo

Vous cherchez à sortir du cadre rigide des firmes de génie-conseil classiques pour vous rapprocher du terrain? Vous souhaitez voir vos conceptions se concrétiser directement grâce à une brigade de 150 électriciens prête à réaliser vos plans? Avez-vous le désir de jouer un rôle de mentor auprès d'une relève dynamique au sein d'un entrepreneur québécois reconnu pour livrer des installations industrielles majeures? Vous rêvez de vous épanouir comme ingénieur électrique senior au cœur de réalisations concrètes?

Le rôle d'ingénieur électrique senior combine la rigueur de la conception et l'action directe sur le chantier. Au cœur d'un modèle d'affaires clé en main allant de l'ingénierie jusqu'à l'installation finale, vous prenez en charge des projets d'envergure pour de grands donneurs d'ordres industriels tout en apportant une expertise technique essentielle au sein de l'équipe basée à Valleyfield.

Avantages

• Salaire horaire concurrentiel établi entre 48$ et 60$ pour un horaire de 40 heures par semaine, avec possibilité de faire du temps supplémentaire rémunéré à temps et demi!
• Formule hybride combinant 3 jours en présence au bureau à Valleyfield et 2 jours en télétravail.
• Horaires flexibles avec une plage centrale de présence entre 9 h 00 et 15 h 00 (possibilité de travailler de Candiac ou Gatineau).
• Régime complet d'assurances collectives payé à 50 % par l'employeur (soins médicaux, dentaires, vue, invalidité et assurance vie).
• Régime de retraite avec contribution financière de l'employeur.
• 13 congés fériés payés par année, incluant la fermeture complète durant la période des Fêtes.
• 3 journées de congés mobiles rémunérées par an.
• Remboursement complet de votre cotisation professionnelle annuelle.
• Accès à une plateforme de télémédecine et à un programme d'aide aux employés.
• Repas traiteur de qualité livré chaque semaine directement au bureau.
• Changement de pneus saisonnier offert sur place sur votre lieu de travail.
• Allocation annuelle pour vos vêtements de travail et vos équipements de protection individuelle.
• Culture d'entreprise chaleureuse, esprit de camaraderie et activités sociales régulières.

Responsabilités

• Prendre en charge l'ingénierie de projets complets du début à la fin (environ 5 mandats en parallèle).
• Concevoir et dimensionner les réseaux de distribution électrique en usine, les entrées électriques ainsi que les installations basse et moyenne tension.
• Concevoir les panneaux de contrôle et planifier l'alimentation électrique de machines industrielles et de centres de données.
• Agir comme référence technique et collaborer quotidiennement avec les équipes de construction sur les chantiers.
• Accompagner, guider et encadrer techniquement les concepteurs et les professionnels juniors de l'équipe.
• Réaliser des visites techniques ponctuelles chez les clients industriels (10 % à 20 % du temps) pour les relevés et le suivi d'installation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou diplôme collégial technique combiné à une solide feuille de route de 10 ans et plus en conception électrique.
• Expérience pertinente acquise dans le secteur industriel, manufacturier ou chez un entrepreneur électricien.
• Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD et AutoCAD Electrical (la modélisation 3D ou la connaissance de logiciels comme E-Plan ou EasyPower constitue un bel atout).
• Excellente aisance à échanger avec les équipes de chantier et goût naturel pour le partage de connaissances.
• Permis de conduire valide pour les déplacements ponctuels sur les chantiers de construction indutrielle.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre du Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.