Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Randstad Canada recherche un Assembleur électrique à Dorval pour une entreprise manufacturière leader dans les systèmes CVAC de nouvelle génération. Vous assemblerez des composants électriques selon les schémas techniques et contribuerez à l’assemblage des panneaux de contrôle et de puissance.
Poste permanent, salaire horaire de 21$ à 25$, selon expérience, avec travail en jour/soir/nuit et avantages complets dès le premier jour, incluant assurance santé/dentaires/optique, uniformes fournis et
Vous possédez une expertise technique et vous cherchez à propulser votre carrière au sein d’une industrie technologique de pointe ? Cette entreprise innovante, chef de file mondial dans le domaine des systèmes CVAC de nouvelle génération, recherche actuellement un Assembleur Électrique.
Poste: Assembleur électrique
Type: Permanent
Emplacement: Dorval
Salaire :21$ à 25$ shift de jour selon l'expérience +2$ shift de soir + 3$ shift de nuit
Horaire: Jour ou soir ou nuit
Industrie: Manufacturier
Le rôle de Assembleur électrique est une occasion exceptionnelle de joindre une entreprise qui transforme son secteur. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-moi votre CV à anthony.maldonado@randstad.ca
Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous recommandez un ami ou un collègue qualifié. J'ai hâte de discuter de votre avenir comme Assembleur électrique.
Anthony Maldonado
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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