Chargé de projet en automatisation - Québec

Randstad Canada; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Heures supplémentaires possibles

Assurances complètes

REER

Télétravail possible après formation

Formation continue

Job summary

Randstad Canada recherche un Chargé de projet en automatisation pour son bureau de Québec. Vous assurerez la gestion intégrale de projets d'automatisation et d'électricité industrielle, de l'estimation à la livraison finale, notamment pour des applications maritimes et industrielles sur mesure.

Vous contribuerez à la conception électrique, à la programmation d'automates et aux mises en service sur le terrain, et vous rédigerez les propositions techniques et les devis tout en coordonnant les

Qualifications

• Expérience concrète en conception électrique et programmation d'automates
• Maîtrise d'AutoCAD et de Siemens TIA Portal
• Anglais opérationnel (requis pour le service après-vente et la relation client)

Responsibilities

• Assurer la gestion intégrale de projets d'automatisation et d'électricité industrielle, de l'estimation initiale jusqu'à la livraison finale
• Participer à la conception électrique, à la programmation (automates, panneaux de contrôle) et aux mises en service sur le terrain
• Rédiger les propositions techniques, les devis et les estimations budgétaires lors d'avis de changement
• Coordonner les activités avec les clients, les sous-traitants et les intervenants externes
• Superviser le suivi financier, la facturation des projets et la conformité aux exigences techniques
• Rédiger les manuels d'opération, d'entretien et les dessins TQC de fin de projet

Skills

Programmation d'automates

Conception électrique

Gestion de projets

Anglais opérationnel

Education

BAC ou DEC en génie électrique

Tools

AutoCAD

Siemens TIA Portal

Job description

Notre partenaire, un chef de file reconnu depuis plusieurs décennies pour son expertise de pointe en ingénierie électrique et automatisation industrielle, est actuellement à la recherche d'un Chargé de projet en automatisation pour se joindre à son équipe de Québec.

Dans ce rôle stimulant et polyvalent, vous prendrez la responsabilité globale de projets clés (de A à Z), particulièrement axés sur des applications maritimes et industrielles sur mesure.

Rôle : Chargé de projet en automatisation
Ville : Région de Québec, QC
Expérience : expérience en électricité / automatisation de système
Salaire : 80 000 - 100 000$

Avantages

• Horaire flexible
• Over time possible
• Assurances complètes
• REER
• Télétravail possible après la formation, selon les projets et responsabilités
• Formation continue

Responsabilités

• Assurer la gestion intégrale de projets d'automatisation et d'électricité industrielle, de l'estimation initiale jusqu'à la livraison finale
• Participer à la conception électrique, à la programmation (automates, panneaux de contrôle) et aux mises en service sur le terrain
• Rédiger les propositions techniques, les devis et les estimations budgétaires lors d'avis de changement
• Coordonner les activités avec les clients, les sous-traitants et les intervenants externes
• Superviser le suivi financier, la facturation des projets et la conformité aux exigences techniques
• Rédiger les manuels d'opération, d'entretien et les dessins TQC de fin de projet

Qualifications

• BAC ou DEC en génie électrique (3 ans d’expérience minimum avec BAC, 8 ans avec DEC)
• Expérience concrète en conception électrique et programmation d'automates
• Maîtrise d'AutoCAD et de Siemens TIA Portal
• Anglais opérationnel à fluide (requis pour le service après-vente et la relation client)

Atout

• Expérience terrain en gestion de projets

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.