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Randstad Canada recherche un Électrotechnicien pour une grande entreprise manufacturière dans la Beauce, près de Lévis. Salaire horaire de 30 à 38 CAD selon compétences et expérience; poste permanent de jour et nuit en alternance (1 semaine sur 4).
Vous évoluerez sur des technologies variées et participerez activement à des projets d'amélioration continue, avec un ensemble d'avantages sociaux. Rejoignez une équipe dynamique et stable.
Électrotechnicien. Salaire: 30-38$ de l'heure selon compétences et expériences. Poste permanent de jour et nuit en alternance (1 semaine sur 4). Gamme complète d'avantages sociaux.
Vous êtes un Électrotechnicien qui a le goût de relever des défis techniques concrets et de faire évoluer votre carrière? Une entreprise manufacturière d'envergure bien établie dans la région de la Beauce, près de Lévis, cherche actuellement à agrandir son équipe de maintenance. Ici, vous ne serez pas juste un numéro; vous aurez la chance de toucher à des technologies variées et de participer activement à des projets d'amélioration continue. Si vous cherchez un emploi stable où votre expertise sera valorisée dans un environnement stimulant, ce poste d'Électrotechnicien dans le secteur de la Beauce, près de Lévis, est fait pour vous. Voici ce qui vous attend.
Cette opportunité au poste d'Électrotechnicien dans le secteur de la Beauce, près de Lévis, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une équipe performante.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste d'Électrotechnicien n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos offres dans la région de la Beauce, près de Lévis : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.