Electromecanicien - Anjou

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 41,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire horaire 30–35$

Assurance collective

Régime REER

Stationnement gratuit

Jours de congé personnel payés

Assurances vie et invalidité

Job summary

Randstad Canada recherche un technicien de maintenance industriel à Montréal. Le candidat diagnostiquera et réparera les pannes sur l’ensemble du parc d’équipements, tout en entretenant et en ajustant les machines pour maximiser la production.

Important: DEP en électromécanique ou équivalent, excellente lecture de plans et esprit d’équipe. Poste en horaire fixe, sur site, avec primes et avantages offerts par Randstad.

Qualifications

• Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente.
• Maîtriser la lecture et interprétation de plans électriques et mécaniques complexes.
• Rigueur, autonomie et souci du détail dans la résolution de problèmes.

Responsibilities

• Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques, électriques et électroniques sur l’ensemble du parc d’équipements.
• Inspecter et entretenir les machines pour optimiser la production.
• Remplacer pièces, installer équipements et consigner les interventions dans le logiciel de gestion.
• Analyser le rendement et proposer des améliorations en automatisation et optimisation.
• Contribuer à l’amélioration continue et respecter les normes de santé et sécurité.

Skills

Lecture de plans électriques et mécani

Autonomie

Esprit d'équipe

Bonne communication

Capacité à rester debout

Education

DEP en électromécanique ou équivalent

Tools

Logiciel de gestion de maintenance

Job description

Avantages

• Un salaire horaire compétitif variant entre 30 $et 35$, bonifié par des primes de quart de soir (1 $) et de nuit (2 $).
• Une couverture d'assurance collective complète incluant les soins médicaux, dentaires, de la vue, de voyage, ainsi que la télémédecine.
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avantageux combiné à un programme d'aide aux employés et de bien-être.
• Un horaire de travail fixe selon vos préférences, offert sur le quart de nuit (23h à 7h).
• Un accès gratuit à un stationnement sur place et des journées de congé personnel payées.
• Une protection financière assurée par des assurances vie et invalidité.

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer avec précision les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur l'ensemble du parc d'équipements.
• Inspecter, entretenir et ajuster les machines spécialisées pour maximiser la performance des lignes de production.
• Remplacer les pièces défectueuses, installer les nouveaux équipements et consigner vos interventions dans le logiciel de gestion de maintenance.
• Analyser le rendement des installations et proposer des solutions concrètes en matière d'automatisation et d'optimisation.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus ainsi qu'au respect strict des normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou une formation équivalente.
• Maîtriser parfaitement la lecture et l'interprétation de plans électriques et mécaniques complexes.
• Faire preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'un souci constant du détail dans la résolution de problèmes.
• Démontrer un bel esprit d'équipe ainsi qu'une excellente capacité de communication.
• Posséder une aisance à travailler debout de façon prolongée et à vous déplacer sur le plancher de production.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.