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Aston Carter recherche un/une Commis aux collections pour Montréal, QC. Le poste gère les comptes clients, les paiements en souffrance et les questions de facturation, en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les départements internes.
Le rôle combine recouvrement, service client et reporting, avec une alternance entre travail administratif et contact client, dans un environnement dynamique et exigeant. Contrat à durée indéterminée après période d’essai, 37,5 h/semaine.
Commis aux collections
Le coordonnateur des comptes clients et des collections est responsable de la gestion des comptes clients, de la collecte des paiements en souffrance, de la résolution des demandes de facturation et du maintien de dossiers précis des comptes clients. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les clients, les équipes de vente et les départements internes pour assurer des collectes rapides, réduire les soldes vieillissants et soutenir les objectifs de trésorerie de l'organisation. Le poste combine des activités de recouvrement, de service à la clientèle, de rapprochement de comptes, de reporting et de soutien administratif.
The Accounts Receivable & Collections Coordinator is responsible for managing customer accounts, collecting outstanding payments, resolving billing inquiries, and maintaining accurate accounts receivable records. This role works closely with customers, sales teams, and internal departments to ensure timely collections, reduce aging balances, and support the organization's cash flow objectives. The position combines collection activities, customer service, account reconciliation, reporting, and administrative support responsibilities.
37.5 hours per week. From November to March, 10 days per month in office. As of March 2027, 3 days in office per week. The team handles collections from Eastern Ontario to the Maritimes.
This is a Contract to Hire position based out of Montreal, QC.
The pay range for this position is $23.00 - $28.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.