Chef(fe) d’équipe émission polluante/ CO2

Place aux Jeunes; Valcourt (ville); On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de l'automobile cherche un chef d’équipe pour travailler sur les stratégies de réduction des émissions de CO2. Dans ce rôle, vous serez responsable de concevoir des processus de collecte de données, d’analyser l’impact environnemental et de collaborer avec des équipes d'ingénierie. Le poste nécessite un baccalauréat en génie et des compétences en analyse de données.

Benefits

Prime annuelle basée sur les résultats

Congés payés

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Compréhension des principes de base des moteurs à combustion interne.
• Capacité à traiter et interpréter les données de consommation de carburant.
• Capacité à lire la documentation technique non disponible en français.

Responsibilities

• Concevoir et améliorer les processus de collecte des données.
• Analyser les données et identifier les tendances.
• Gérer les activités de l'équipe de techniciens.

Skills

Analyse des données de consommation de carburant

Compétence en communication

Utilisation d'outils de modélisation

Education

Baccalauréat en génie

Job description

Overview

Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef d’équipe émission polluante/CO2 relevant du Chef de service certification pour nous aider à mettre en place les stratégies de réduction des émissions de CO2. Dans ce rôle, vous serez au premier plan des efforts d'amélioration de l’impact environnemental des véhicules et favoriserez une ingénierie plus durable BRP.

Responsabilités

• Concevoir et améliorer les processus de collecte des données sur les émissions polluantes et CO2
• Analyser les données et identifier les tendances en matière de CO2 et de consommation de carburant
• Participer au développement de technologies écologiques pour réduire l'empreinte carbone en utilisation
• Collaborer avec les équipes d'ingénierie (véhicule, moteur, transmission…) pour mettre en œuvre des solutions innovantes et des stratégies visant à réduire les émissions de CO2
• Gérer les activités et les priorités de l’équipe de techniciens de certification

Exigences et conditions

• Baccalauréat en génie lié à une compréhension approfondie des principes de base reliés aux moteurs à combustion interne et des paramètres influençant la consommation de carburant
• Compétence dans l’analyse des données de consommation de carburant, y compris la collecte, le traitement et l’interprétation des données tant au niveau des Coast down que des mesures sur dynamomètres
• Capacité à utiliser des outils de modélisation et de simulation pour évaluer l’impact des changements/hypothèses de réduction sur les émissions CO2 et la consommation
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou anglophones sur une base quotidienne et à lire la documentation technique et réglementaire non disponible en français
• Autres compétences à décrire selon votre profil

Avantages sociaux

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir. Nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place et peut s’épanouir.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Date d'affichage : 09 septembre 2025

Date limite pour postuler : 11 octobre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir

Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.

Besoin de main-d’œuvre?

Créez votre compte.

Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.