Assistant-chef d’équipe Retail — Leadership & Opérations

Dollarama; Kelowna; Presencial; CAD 42 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Avantages sociaux

Régime de retraite (employeur)

Programme de formation et intégration

Possibilités d’évolution en gestion

Resumo da oferta

Dollarama recrute un assistant-chef d’équipe pour soutenir l’équipe de direction dans les opérations quotidiennes et assurer un service client d’excellence dans un environnement organisé et efficace.

Le candidat idéal possède une expérience d’au moins 1 an dans le commerce de détail et en supervision, avec une grande disponibilité et de fortes compétences en organisation et communication. Possibilités d’évolution vers des postes de gestion et formation offerte.

Qualificações

• Environ un (1) an d’expérience dans le commerce de détail.
• Au moins un (1) an d’expérience à un poste de supervision.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Capacité à organiser efficacement son temps et à gérer ses priorités.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Leadership et sens de l’organisation.

Responsabilidades

• Gérer les opérations et le personnel du magasin en collaboration avec l’équipe de direction.
• Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
• Placer la marchandise sur les tablettes et optimiser l’espace de vente.
• Assurer un bon service à la clientèle et résoudre les problèmes des clients.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté.
• Gérer l’argent et les ouvertures/fermetures du magasin au besoin.
• Suivre les tâches assignées et coordonner les activités quotidiennes.
• Participer au processus d’embauche et à l’évaluation du rendement.

Conhecimentos

Leadership

Esprit d’équipe

Organisation

Communication

Gestion du temps

Service client

Descrição da oferta de emprego

Dollarama recrute un assistant-chef d’équipe pour soutenir l’équipe de direction dans les opérations quotidiennes et assurer un service client d’excellence dans un environnement organisé et efficace.

Le candidat idéal possède une expérience d’au moins 1 an dans le commerce de détail et en supervision, avec une grande disponibilité et de fortes compétences en organisation et communication. Possibilités d’évolution vers des postes de gestion et formation offerte.