Assistant aux achats - - Dorval - Dorval

Randstad Canada; Dorval; On-site; CAD 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires fixes 8h-17h (L-V)

Salaire compétitif 50 000$ - 55 000$

Assurance médicale & dentaires

Formation complète

Job summary

Randstad Canada recherche un assistant administratif pour le service des achats et des importations à Dorval. Travaillant avec le responsable achats et d’autres équipes, vous saisissez les bons de commande et gérez les documents du processus d’importation.

Le rôle offre un salaire compétitif et une formation complète, avec des possibilités d’évolution. Horaires du lundi au vendredi, 8h à 17h, dans un cadre convivial.

Qualifications

• Bilingue anglais/français, à l’oral et à l’écrit.
• Formation: DEC en commerce, chaîne d’approvisionnement ou commerce international.
• Bonnes compétences organisationnelles et précision des données.
• À l’aise avec les outils informatiques et Excel.

Responsibilities

• Assistance et service à la clientèle (appels et courriels entrants).
• Gestion des commandes de pièces et administration de la boutique en ligne.
• Suivi avec les départements commerce électronique et logistique.
• Préparer documents pour expédition, facturation et devis.
• Collaborer avec le service achats, transport et entrepôt.

Skills

Bilingue anglais/français

Excellente communication

Organisation impeccable

Aisance informatique

Education

DEC commerce/chaîne d’approvisionnement

Tools

Microsoft Excel

Job description

Notre client à Dorval est actuellement à la recherche d’un assistant administratif pour son service des achats. L’assistant administratif pour les importations travaille aux côtés du responsable des achats et d’autres équipes. Membres, et gère les documents du processus d’importation. Depuis la saisie des bons de commande dans le système.

Avantages

• Du lundi au vendredi de 8h à 17h
• Salaire compétitif 50000$ - 55000$ (basé sur l’expérience)
• Un lieu de travail convivial et familial
• Prestations disponibles, couverture médicale majeure, soins dentaires couverts
• Formation complète de A à Z
• Ne vous ennuyez jamais avec la grande variété de tâches impliquées
• Opportunité de croissance

Responsabilités

Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Assistance et service à la clientèle (appels téléphoniques et courriels entrants)
• Traitement des commandes de pièces
• Administration de la boutique en ligne de pièces détachées
• Suivi avec les départements de commerce électronique
• Autorisation de retour de marchandises/suivi des réparations de la machine
• Liaison et suivi des centres de service
• Liaison avec l'expédition et la logistique
• Coordination avec le service des achats, le transport, l'entrepôt, les commandes...
• Facturation, devis, inventaire, création de contrats
• Préparer les documents pour l'expédition (étiquette/palette, etc).
• Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches, dans la mesure de vos capacités et de votre niveau de responsabilité, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.

Qualifications

• Bilingue anglais / français (parlé et écrit)
• Anglophones internes et externes [clients/partenaires/employés] situés à l’extérieur du Québec sur une base quotidienne/régulière
• Formation: Diplôme d’études collégiales ou un grade en commerce, en chaîne d’approvisionnement ou en commerce international.
• Expérience: 2 à 5 ans dans un environnement de bureau, administration, logistique ou d’importation.
• Compétences: SOLIDES compétences organisationnelles, précision de la saisie des données et familiarité avec Microsoft Excel.
• MSBC un actif
• Connaissance: La compréhension de base des conditions d’expédition (Incoterms) et des documents douaniers est un plus.
• Capable de travailler dans un environnement à rythme rapide
• Bonnes compétences en communication
• Attention aux détails
• À l’aise avec les ordinateurs

Sommaire

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.