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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Randstad Canada recherche un coordinateur d'inventaire pour travailler du lundi au vendredi, 7h30–16h, dans un environnement rapide. Salaire 20–24 $/h, avantages après période d'essai, REER après 6 mois et stationnement gratuit.
Le rôle implique la coordination des commandes entrantes/sortantes, participation à l'inventaire (comptages cycliques, vérifications de produits), saisie des détails des commandes et soutien à la réception et au prélèvement.
Notre client est actuellement à la recherche d'un coordinateur d'inventaire. Voulez-vous travailler du lundi au vendredi ? Aimez-vous travailler dans un environnement où le rythme est rapide ? Êtes‑vous un bon communicateur et un rassembleur ? Vous aimez coordonner et organiser les tâches ? Voulez‑vous travailler dans un environnement où votre travail sera reconnu et apprécié ? ALORS CET EMPLOI EST POUR VOUS ! !!
Au cours d'une semaine typique, vous devrez
Il y a beaucoup de bons emplois, de bonnes entreprises et de bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.