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Randstad Canada recherche un approvisionneur en équipement et distribution pour gérer les commandes d'équipements lourds à partir de sa succursale de Boucherville, avec un rôle clé dans la logistique internationale. Le candidat idéal possède 3 à 5 années d'expérience dans la distribution, un diplôme collégial en chaîne d'approvisionnement et une maîtrise des douanes et d'un ERP, avec Excel avancé.
Poste hybride: 2 jours au bureau et avantages complets.
Recherchez-vous un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise axée sur le bien-être de ses employés ? Notre client, un joueur majeur et bien établi dans le secteur de la distribution de rechange, souhaite agrandir son équipe chevronnée. Nous recherchons actuellement un approvisionneur en équipement et distribution pour orchestrer la gestion des commandes d'équipements lourds à partir de sa succursale de Boucherville. Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière dans un environnement collaboratif et d'avoir un impact direct sur la chaîne logistique internationale. Si vous aimez jumeler l'analyse de données et les relations avec les partenaires mondiaux, ce poste basé à Boucherville est fait pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au longitudinal du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.