Adjointe Administrative pour l'equipe de vente - Dorval - Dorval

Randstad Canada; Dorval; On-site; CAD 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Lundi-vendredi 8h30-16h ou 9h-17h

Salaire 45 000 $ - 50 000 $ (en função

Avantages sociaux complets (médical, d

Compte de dépenses de santé

Régime de retraite après 1 an

REER

Travailler pour un leader de lIndustr

Job summary

Randstad Canada recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir l'équipe commerciale dans une société internationale en pleine expansion.

Vous préparez des accords VIP, assurez le rapprochement des ventes et maintenez les listes VIP et OEM à jour. Une expérience de 1 à 2 ans en administrative et une bonne maîtrise d'Excel/Word sont essentielles. Poste bilingue FR/EN, basé au Canada.

Qualifications

• Bilingue anglais et français (parlé et écrit).
• Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière.
• Doit avoir une solide connaissance pratique de MS Office, Excel, Word.
• Une expérience en analyse de données est un atout.
• Expérience des feuilles de calcul et de la saisie de données.
• Faire preuve de créativité, car il peut être nécessaire de créer des présentations.
• 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine administratif ou connexe.
• Quelqu'un qui souhaite travailler au sein d'une équipe soudée et d'une culture d'entreprise.

Responsibilities

• Préparer les accords VIP.
• Effectuer le rapprochement mensuel des ventes VIP.
• Tenir à jour la liste des VIP pour les départements de vente et de service internes et externes de l'entreprise.
• Tenir à jour la liste des clients VIP pour les services de comptabilité des distributeurs.
• Tenir à jour la liste des comptes OEM liés aux clients VIP.
• Scanner et classer les accords VIP signés.
• Création de rapports sur les performances des clients VIP.
• Mettre à jour/alimenter le CRM avec les nouveaux clients VIP (comptes prospects).
• Examine les publications spécialisées et distribue les pistes OEM (par exemple, Canadian Packaging).
• Maintient/distribue les projets et les pistes de vente de la division Développement des affaires et ventes nationales.
• Migrer les projets NBD dans le CRM gestion des opportunités.
• Préparer des documents/rapports pour la haute direction.
• Effectuer d'autres tâches administratives sur demande.

Skills

Bilingue anglais et français

MS Office

Excel

Word

Analyse de données

Saisie de données

Créativité

Expérience admin 1-2 ans

Tools

MS Office

Job description

Notre client recherche actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son équipe commerciale dans le cadre d'une société internationale en pleine expansion. Si vous avez une expérience dans l'administration ou une passion pour le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Vous serez chargé(e) d'effectuer des tâches diverses dans le cadre de ce poste.

Avantages

• Lundi-vendredi 8h30-16h ou 9h-17h
• Salaire 45 000 $ - 50 000 $ (en fonction de l'expérience)
• Avantages sociaux complets (médical, dentaire, vision)
• Compte de dépenses de santé
• Régime de retraite après 1 an
• REER
• Travailler pour un leader de l'industrie

Responsabilités

• Préparer les accords VIP
• Effectuer le rapprochement mensuel des ventes VIP
• Tenir à jour la liste des VIP pour les départements de vente et de service internes et externes de l'entreprise.
• Tenir à jour la liste des clients VIP pour les services de comptabilité des distributeurs
• Tenir à jour la liste des comptes OEM liés aux clients VIP.
• Scanne et classe les accords VIP signés
• Création de rapports sur les performances des clients VIP
• Mettre à jour/alimenter le CRM avec les nouveaux clients VIP (comptes prospects)
• Examine les publications spécialisées et distribue les pistes OEM (par exemple, Canadian Packaging).
• Maintient/distribue les projets et les pistes de vente de la division Développement des affaires et ventes nationales.
• Migrer les projets NBD dans le CRM "gestion des opportunités".
• Préparer des documents/rapports pour la haute direction
• Effectuer d'autres tâches administratives sur demande.

Qualifications

• Bilingue anglais et français (parlé et écrit)
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• Doit avoir une solide connaissance pratique de MS Office, Excel, Word.
• Une expérience en analyse de données est un atout
• Expérience des feuilles de calcul et de la saisie de données
• Faire preuve de créativité, car il peut être nécessaire de créer des présentations.
• 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine administratif ou connexe
• Quelqu'un qui souhaite travailler au sein d'une équipe soudée et d'une culture d'entreprise.

Sommaire

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.