Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Randstad Canada recrute un agent au service à la clientèle bilingue pour son centre d'appels à Québec. Vous serez l'ambassadeur numérique offrant un accompagnement haut de gamme et optimisant l'expérience d'achat en ligne.
Le poste permanent exige une maîtrise du français et de l'anglais, une expérience en centre d'appels et une aisance avec les outils numériques. Horaire variable incluant le soir, en présentiel sur la rue John-Simons.
Rejoignez une entreprise québécoise iconique à Québec en tant qu'agent au service à la clientèle bilingue au sein d'un centre d'appel !
Dans ce rôle permanent, vous agirez comme ambassadeur numérique pour offrir un accompagnement haut de gamme et optimiser l'expérience de magasinage en ligne.
Nous recherchons une personne empathique et passionnée par les relations humaines pour propulser l'image de marque.
Horaire du mardi à samedi ou encore du dimanche au jeudi.
Les jours de semaine sont de 9h00 à 17h30 et la fin de semaine ce sont des jours de 8h30 à 17h00. Doit être disponible pour assurer un service du soir par semaine (jusqu'à 21 h)
Poste présentiel sur la rue John-Simons, Quebec, QC
Salaire: 22$/h
Date de début prévue : le 25 Aout
Ce poste d'agent.e au service à la clientèle bilingue vous interpelle?
Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.