Receptioniste - Dollard Des Ormeaux

Randstad; Dollard-des-Ormeaux; On-site; CAD 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires du lundi au jeudi 8h30-16h

3 semaines de vacances

Fermé pendant les vacances de Noël

Régime REER: contributions jusqu'à 4 %

Assurance

Aide bien-être

Programme de reconnaissance sociale

Remises sur les produits Randstad

Job summary

Randstad Canada recherche une réceptionniste à Dollard-des-Ormeaux pour un congé de maternité de 14 mois. Le poste combine accueil, support administratif et interaction avec clients et partenaires.

Le candidat idéal maîtrise le français et l'anglais, possède au moins 2 ans d'expérience en réception ou administration, et est à l'aise avec MS Office et la tenue de rapports.

Qualifications

• Deux ans d'expérience ou plus dans un poste de réceptionniste ou d'administration de bureau.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Compétences en communication écrite et orale en anglais pour communiquer avec clients/fournisseurs hors Québec.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacité à produire et à tenir à jour des rapports et des bases de données.

Responsibilities

• Accueillir les visiteurs et répondre au téléphone.
• Veiller à une bonne première impression et incarner la culture de l'entreprise.
• Effectuer des tâches administratives et soutenir le bureau.

Skills

Bilingue FR/EN

Anglais (oral/écrit)

MS Office

Rapports & bases de données

Tools

MS Office

Job description

Notre client à Dollard Des Ormeaux est actuellement à la recherche d'une réceptionniste. Il s'agit d'un congé de maternité de 14 mois.

Quoi de mieux que de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, entouré de personnes formidables qui s'entraident et travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs, tout en acquérant de l'expérience et en développant de nouvelles compétences ?

Vous avez le souci du détail, vous êtes doué pour les tâches multiples et vous êtes toujours à la recherche des meilleurs moyens de faire avancer les choses ?

Vous êtes fier de l'organisation de tout et de tout le monde ?

Êtes‑vous une personne pleine de ressources et passionnée par les relations humaines ?

Si vous possédez les compétences que nous recherchons, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. L'emploi qui VOUS attend

Avantages

• Lundi-Jeudi 8:30AM-4PM (1hr lunch)
• Salaire 21-22$/hr
• 3 semaines de vacances
• Fermé pendant les vacances de Noël
• Programme de REER - nous versons un montant équivalent à votre salaire de base jusqu'à concurrence de 4 % par année après votre première année d'adhésion.
• Régime d'assurance qui prend soin de vous autant que nous le faisons
• Subvention de bien-être pour soutenir vos objectifs de bien-être
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des félicitations par le biais de notre programme de reconnaissance sociale, dans le cadre duquel vous accumulez des points pour obtenir la récompense de votre choix.
• Remise aux amis et à la famille sur les produits de l'entreprise : vous, vos amis et votre famille économisez de l'argent sur les choses dont vous avez besoin.

Responsabilités

En tant que réceptionniste, vous serez le visage et la voix de l'organisation. Vous veillerez à ce que notre organisation fasse une bonne première impression, en utilisant votre personnalité dynamique et accueillante et en incarnant notre culture d'entreprise unique. Faites partie des acteurs clés qui contribuent à l'esprit de défi unique de notre organisation !

Qualifications

Professionnalisme et souci du détail :

Vous avez le sens du détail et êtes très fier de la qualité de votre travail. Véritable magicien, vous avez la capacité de jongler avec plusieurs tâches simultanément.

Votre profil idéal

• Deux ans d'expérience ou plus dans un poste de réceptionniste ou d'administration de bureau.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• Compétences en communication écrite et orale en anglais requises pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les collègues à l'extérieur de la province de Québec.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et volonté d'entreprendre des projets et des tâches multiples.
• Capacité à produire et à tenir à jour des rapports et des bases de données.

Sommaire

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons. Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.