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La société PGW New Branding, basée à Laval, recrute un adjoint(e) administratif(ve) à temps plein pour soutenir les équipes de direction et d’exploitation. Le poste implique la coordination des activités de bureau, la gestion des communications et le maintien des tâches administratives quotidiennes.
Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes CRM exigée, avec d’excellentes compétences organisationnelles et une excellente communication écrite et orale.
Titre du poste : Adjoint(e) administratif(ve)
Lieu : Laval
Supérieur hiérarchique : Directeur(trice) principal(e) de la stratégie
Horaire de travail : Temps plein, 35 à 40 heures par semaine
Exigences linguistiques : Bilingue (anglais/français) préféré au Québec et en Ontario afin de pouvoir interagir avec les interlocuteurs en dehors du Québec
Aperçu du poste
L’adjoint(e) administratif(ve) offre un soutien essentiel aux équipes de direction et d’exploitation en coordonnant les activités de bureau, en gérant les communications et en assurant le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes. Ce rôle est crucial pour maintenir l’efficacité organisationnelle et soutenir les opérations de première ligne et de soutien.
Responsabilités principales
1. Coordination du bureau
Gérer les fournitures et l’inventaire du bureau
Organiser et maintenir les systèmes de classement (numériques et physiques)
Coordonner les services de messagerie, la distribution du courrier et l’entretien des équipements de bureau
2. Communication et planification
Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels, et les diriger
Planifier et confirmer les réunions, rendez-vous et déplacements
Préparer les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux des réunions
3. Gestion documentaire
Rédiger, réviser et mettre en forme la correspondance, les rapports et les présentations
Aider à la saisie de données, au traitement des factures et à la production de rapports internes
4. Accueil des clients et visiteurs
Accueillir et assister les visiteurs et les clients
Coordonner avec les équipes de service à la clientèle ou de vente pour transmettre les messages et les mises à jour
5. Soutien à l’équipe
Soutenir l’intégration des nouveaux employés (ex. : installation du poste de travail, demandes d’accès)
Aider à la communication interne et à l’organisation d’événements
Compétences et qualifications
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes CRM
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
Discrétion et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles
Rémunération
Taux horaire typique : 23 à 25 $ CAD