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Randstad Canada est à la recherche d’une adjointe administrative à Québec pour soutenir une équipe dynamique dans l’industrie des services informatiques. Vous gérerez les agendas, préparerez des documents et assurerez une coordination efficace des activités quotidiennes.
Le poste offre un mode hybride avec deux jours de télétravail et trois jours au bureau, un salaire horaire compétitif, et un mandat de 6 mois.
Vous êtes une personne organisée, reconnue pour votre grande discrétion et votre sens de l'initiative ? Vous recherchez un nouveau défi stimulant au cœur de la ville de Québec ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! En tant qu'adjointe administrative, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dynamique œuvrant dans l'industrie des services informatiques. Ce poste d'adjointe administrative à Québec est l'occasion idéale de mettre à profit votre expertise en soutien de gestion tout en profitant d'un équilibre de vie exceptionnel. Laissez votre marque dans un environnement où la technologie de l'information rencontre l'humain !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.