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La Bouffe du Carrefour recherche une personne polyvalente pour soutenir l’administration, la comptabilité et la communication de l’organisme. Vous serez impliqué(e) dans la tenue des livres, le suivi budgétaire et la gestion des documents internes, tout en coordonnant les activités sur le site web et les réseaux sociaux.
Le poste implique un rôle clé dans les relations avec la direction générale et les bénévoles, avec des possibilités d’évolution et un environnement axé sur l’efficacité et la
Notre mission: vous aider à retrouver le bonheur d'être sur votre X professionnel !
Mots clés
Poste(s) à combler
Postuler avant
Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste soutient l’organisme dans la réalisation de ses activités administratives, financières et de communication. Elle contribue aux suivis administratifs et comptables, à la tenue de livres de base, au soutien à la reddition de comptes, aux demandes de financement, à la gestion du site web et des médias sociaux, ainsi qu’à l’accueil et au suivi administratif des bénévoles. Elle peut également appuyer les différentes équipes dans la réalisation d’activités, de projets ou de tâches opérationnelles selon les besoins de l’organisme. Par son sens de l’organisation, sa rigueur et sa discrétion, elle participe activement à l’efficacité administrative, au soutien de l’équipe et au rayonnement de La Bouffe du Carrefour.
3780, Grande Allée
Adjala-Tosorontio, Québec, J4T 2V7
Type de salaire
À partir de
Heures par sem.
Conditions diverses
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail principalement administratif, réalisé dans les locaux de l’organisme
Poste nécessitant de l’autonomie et une bonne gestion des priorités
Interactions régulières avec la direction générale, l’équipe interne, les membres, les bénévoles, la communauté et certains partenaires
Participation occasionnelle à certaines activités ou projets de l’organisme pouvant aller au-delà des tâches strictement administratives, lorsque requis
Possibilité de travailler à l’extérieur durant certaines périodes de l’année, selon les activités de l’organisme
Peut être appelé à soutenir l’équipe dans certaines tâches opérationnelles, notamment par la préparation, l’installation, le déplacement de matériel ou la manutention de charges légères à modérer dans le cadre d’activités
AVANTAGES
Repas du midi fournis via le service de mets cuisinés surgelés (sauf pour la période estivale)
Conciliation travail-famille-école +
4 semaines de vacances payées dès l’embauche (suite à la période d’essai)
Congés santé et bien-être (10) et journées fériées (11) payées
Congé popup et congé gratitude
Cotisation à un régime enregistré d’épargne retraite avec cotisation employeur (suite à la période d’essai)
Assurance salaire avec cotisation employeur (suite à la période de probation)
Programme de santé et bien-être PSBE (suite à la période d’essai)
Équipe de travail dynamique
À partir de 26 $/heure selon l’expérience
Date d’entrée en fonction : à déterminer
Statut d'emploi
Horaire de travail
Date de début d'emploi
Niveau d'éducation requis
Aucun
Expérience requise
1 à 6 mois
Compétences recherchées
Compétences techniques (savoir/savoir-faire) :
Formation en administration, bureautique, comptabilité ou toute combinaison d’expérience pertinente jugée équivalente, un atout.
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle administratif
Expérience dans un organisme à but non lucratif (OBNL), un atout
Excellentes connaissances et habiletés avec la Suite Office, les médias sociaux et QuickBooks
Connaissance de Canva, un atout
Excellente maîtrise du français écrit et parlé
Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :
Rigueur, souci du détail et sens de l’organisation
Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs priorités
Discrétion, jugement et respect de la confidentialité des informations
Esprit de collaboration et attitude orientée vers le soutien à l’équipe
Capacité d’adaptation dans un environnement communautaire polyvalent et inclusif