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Vaga para SDR/BDR Pré-vendas (Segmento Jurídico)

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1066-21 - Agente Autônomo Átomo Negócios - Parceria Estratégica

RHF Talentos Rio das Ostras-Macaé/RJ

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Analista de QA (Experiência com VTEX)

Avanti E-commerce | Marketing Digital

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Analista de BI

FOURSYS

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.NET Backend Developer Pleno - REMOTO

#sejaveriter

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Analista Fiscal PL

BMC Hyundai S.A

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Integrated Program Director, Capital Planning

JLL

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IT Senior Manager

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501272 Clinical Scientist

ICON Strategic Solutions

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Shopify Technical Account Manager (Remote)

LMG Staffing Solutions

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Program Communications Lead

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AUXILIAR DEPTO PESSOAL – HOME OFFICE (1560)

Confidencial

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Página da Vaga | Project Manager (E-commerce)

Stefanini Group

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Banco de Talentos - Analista de Qualidade Sênior

Atento

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Care Manager, Telephonic Nurse 2

Humana

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Analista de Sustentação de Sistemas Pleno

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Regional Central Selling Manager - Pro

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Head of Compliance and Financial Crimes, Brazil

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Vaga para SDR/BDR Pré-vendas (Segmento Jurídico)
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Résumé du poste

Uma consultoria em estratégia e gestão financeira procura um SDR (Sales Development Representative) para prospecção ativa, com foco em resultados e excelente comunicação. O trabalho é 100% remoto, com flexibilidade de horários e comissões atrativas. É desejável experiência com ferramentas de vendas e comunicação.

Prestations

Flexibilidade de horários
Oportunidade real de crescimento
Liberdade para trabalhar no seu ritmo

Qualifications

  • Perfil voltado para resultado com princípios sólidos.
  • Experiência em cadência de e-mails e WhatsApp.
  • Boa comunicação e autogerenciamento.

Responsabilités

  • Prospecção ativa de novos clientes.
  • Agendamento de reuniões com o time de vendas.
  • Atualização do CRM e acompanhamento de métricas.

Connaissances

Prospecção ativa
Comunicação
Gestão de funil de pré-vendas
Vivência com ferramentas como Apollo
Description du poste
DESCRIÇÃO DA VAGA

A MLA Negócios é uma consultoria especializada em estratégia e gestão financeira para escritórios de advocacia. Com atuação nacional e metodologia própria, a empresa vem se destacando por transformar escritórios em negócios lucrativos, organizados e prontos para crescer. Aqui, números viram decisões inteligentes e clientes viram parceiros.

Estamos em busca de uma pessoa com perfil hunter, consultivo e comunicativo para integrar nosso time comercial como SDR (Sales Development Representative). Você será a porta de entrada de novos clientes que buscam transformar seus resultados!

O que você vai fazer no dia a dia
  • Prospecção ativa: (Outbound)
  • Abordagem via cadência estruturada: e-mail, WhatsApp e LinkedIn
  • Qualificação de leads: entender o momento do escritório e o potencial de parceria
  • Agendamento de reuniões com o time de vendas
  • Atualização do CRM e acompanhamento de métricas de conversão
REQUISITOS DA VAGA

O que esperamos de você

  • Perfil voltado para resultado, mas com forte identidade pessoal e princípios sólidos
  • Vivência com ferramentas como Apollo, Exact Sales, Snobio ou similares
  • Experiência com cadência de e-mails, WhatsApp e gestão de funil de pré-vendas
  • Excelente comunicação e autogerenciamento
  • Afinação com o mundo jurídico ou consultorias (não é necessário conhecimento técnico em Direito)
  • Pessoas acima de 30 anos são preferenciais (pela maturidade e aderência ao modelo de negócio)

Diferenciais que valorizamos

  • Já atuou com prospecção outbound
  • Sabe lidar com metas e resiliência
  • Interesse genuíno em crescer e se desenvolver dentro da empresa
BENEFÍCIOS DA VAGA

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

100% remoto trabalhe de onde estiver

Flexibilidade de horários

Salário fixo: R$ 2.680,00 + Comissões: de R$ 500,00 à R$ 1.000,00 por cliente fechado

Liberdade para trabalhar no seu ritmo

Contato direto com gestores estratégicos

Desenvolvimento em técnicas de vendas consultivas

Oportunidade real de crescimento e valorização individual

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: PJ

Localização: Remota

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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