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Uma consultoria de tecnologia está buscando um(a) Desenvolvedor(a) FrontEnd Sênior para atuar em um projeto internacional. O candidato ideal deve ter experiência em React.js, TypeScript e desenvolvimento de aplicações web. O trabalho ocorrerá remotamente, com foco em tecnologia de alta performance e desenvolvimento ágil.
Há mais de 20 anos mercado, somos uma consultoria estratégica de Inovação e Transformação Digital. Nossa especialidade é impulsionar as demandas de nossos clientes, integrando processos, pessoas e tecnologia de alta performance.
Sobre o Cargo: Desenvolvedor(a) FrontEnd Sênior
Desenvolvedor(a) para atuar em um projeto a nível internacional por 3 meses inicialmente. Possibilidade de atuação posterior em outros projetos na SIS INNOV TECH. Atuação remota - Contratação CLT- Projeto Determinado.
Requisitos:
Observação: todas as vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD).
O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento de funcionalidades e interfaces em React.js, arquitetar e construir uma base de componentes reutilizáveis e devidamente documentados. Atuará na implementação de gerenciamento de estado (Redux / Zustand), colaborando com as equipes de UI/UX e Backend. Foco na otimização de performance, responsividade, garantia da qualidade por meio de testes automatizados e atuação como referência técnica para evoluir a equipe e os projetos.
Requisitos obrigatórios:
Clube da Four oferece ótimas vantagens!
Localização: Volta Redonda, Rio de Janeiro
Estamos em busca de um Desenvolvedor Frontend talentoso para se juntar à nossa equipe. Candidato ideal deve ser apaixonado por tecnologia e entregar soluções de alta qualidade, atuando em projetos desafiadores com equipe multidisciplinar e processo de desenvolvimento ágil.
Requisitos e Qualificações (adicionais):
Responsabilidades adicionais:
Se você é proativo, com foco em aprendizado e evolução, queremos conhecer você!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.