Consultor Arquiteto Corporativo e Aplicacional

Vivo Digital; Brasil; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está buscando um Arquiteto Corporativo e Aplicacional. O candidato ideal terá um papel crucial na definição e evolução da arquitetura da empresa, com ênfase na utilização da ferramenta LeanIX. Além de garantir alinhamento estratégico, o profissional será responsável por avaliar novas tecnologias e promover inovações. O ambiente é desafiador e voltado para resultados, com opções de trabalho remoto e benefícios competitivos.

Serviços

Escolha de benefícios em plataforma digital

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Desconto em serviços telecomunicações

Bônus ou PPR anual

Planejamento financeiro via previdência privada

Subsídio para filhos

Ambiente de trabalho inclusivo

Trabalho remoto até 3 vezes por semana

Flexibilidade de horário

Dia de folga para aniversário

Programas de voluntariado

Desenvolvimento educacional e parcerias

Qualificações

• Trabalho com a definição e evolução da arquitetura corporativa.
• Responsável por garantir alinhamento entre soluções tecnológicas e objetivos estratégicos.
• Participa da governança de arquitetura e revisa soluções.

Responsabilidades

• Definir padrões e diretrizes de arquitetura para aplicações.
• Direcionar times na adoção de boas práticas e tecnologias.
• Avaliar novas tecnologias e propor inovações.

Conhecimentos

Experiência em arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman ou similar)

Profundo conhecimento e experiência prática com LeanIX

Conhecimento em arquitetura de aplicações (microserviços, APIs)

Domínio de modelagem de processos e dados

Conhecimento em segurança da informação e governança de TI

Habilidade de comunicação e negociação

Capacidade de trabalhar em ambientes complexos e dinâmicos

Proatividade e orientação para resultados

Ferramentas

LeanIX

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Luís Carlos Berrini, 1376

Responsabilidades e Qualificações

Como Arquiteto Corporativo e Aplicacional (Consultor de Arquitetura) você será responsável por definir, manter e evoluir a arquitetura corporativa e aplicacional da organização, garantindo alinhamento entre a estratégia de negócio e a tecnologia. Será referência técnica e consultiva para projetos, assegurando padrões e governança, com foco na utilização avançada da ferramenta LeanIX para gestão do portfólio de aplicações e arquitetura.

• Garantir alinhamento entre soluções tecnológicas e objetivos estratégicos da empresa.
• Participar ativamente de ideiações para determinar melhores cenários estratégicos tecnológicos.
• Desenvolver e manter mapa de arquitetura corporativa, incluindo capacidades, processos, aplicações e infraestrutura.
• Garantir a governança de aplicações e tecnologia por meio da ferramenta LeanIX, incluindo gestão de ciclo de vida, riscos e custos.
• Definir padrões e diretrizes de arquitetura para aplicações, integração e segurança.
• Direcionar times na adoção de boas práticas e tecnologias.
• Avaliar novas tecnologias e propor inovações que agreguem valor ao negócio.
• Participar da governança de arquitetura, revisando soluções e garantindo conformidade.
• Atuar como facilitador entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades em soluções.
• Experiência em arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman ou similar).
• Profundo conhecimento e experiência prática com LeanIX (configuração, customização, relatórios, dashboards).
• Conhecimento em arquitetura de aplicações (microserviços, APIs, integração).
• Domínio de modelagem de processos e dados.
• Conhecimento em segurança da informação e governança de TI.
• Desejáveis conhecimentos específicos da indústria e seus padrões (ex: Telecomunicações - TM-Forum / Serviços Financeiros - Bien).
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Capacidade de trabalhar em ambientes complexos e dinâmicos.
• Proatividade e orientação para resultados.

Processo de Seleção

• Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3.
• Step 5: Avaliação Comportamental PPA (DISC) 5.

Benefícios

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
• Celular corporativo.
• Plano de voz e Dados ilimitado com a melhor rede móvel 5G.
• Oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps.
• Direito a receber bônus ou PPR anual.
• Planejamento financeiro via plano de Previdência Privada.
• Subsídio para despesas com escola, creche ou babá, caso tenha filhos.
• Ambiente de trabalho que respeita sua personalidade, estilo de vestir e autenticidade.
• Oportunidade de trabalhar remotamente até 3 vezes por semana.
• Flexibilidade de horário.
• Dia de folga (Day off) para celebrar seu aniversário.
• Participação em programas de voluntariado corporativo.
• Programa de Desenvolvimento Educacional com parcerias, descontos, certificações e cursos online.
• Programa de Recrutamento Interno, com oportunidades no Brasil e no exterior.
• Mais benefícios adicionais disponíveis.

Sobre a Empresa

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora, implementando metodologias ágeis em toda a empresa. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, refletindo a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Se você se identifica com essa visão, junte-se a nós!

#VEMPRAVIVO. Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.