VAGA PROFISSIONAL - COMERCIAL(INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO PELO WHATSAPP: 3032-1490)Local: Madalena, RecifeHorário: A combinarContratação: MEI + COMISSÃO1. Atividades- Atuar na área comercial, nacaptação e prospecção de clientes- Realizar orçamentos, fechamentodas propostas comerciais ecampanhas dos serviços- Realizar Vendas dos serviços- Contatar clientes através detelefone, whatsapp e email- Negociação com clientes- Realizar reuniões presenciaise online- Reduzir a carteira de clienteinativos e de EX-clientes2. Requisitos- Superior completo em Administra-ção, Gestão Comercial, Marketing eáreas afins.- Paixão por vendas- Experiência com prospecçãode clientes e fechamentos decontratos- Habilidade de negociação- Capacidade de gerar resultados- Proatividade, ambição porresultados, persistência, foco eboa comunicação- Atender as metas estabelecidas- Apresentar sua carteira de clientes ativos.Tipo de vaga: Efetivo CLT
VAGA PROFISSIONAL - COMERCIAL(INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO PELO WHATSAPP: 3032-1490)Local: Madalena, RecifeHorário: A combinarContratação: MEI + COMISSÃO1. Atividades- Atuar na área comercial, nacaptação e prospecção de clientes- Realizar orçamentos, fechamentodas propostas comerciais ecampanhas dos serviços- Realizar Vendas dos serviços- Contatar clientes através detelefone, whatsapp e email- Negociação com clientes- Realizar reuniões presenciaise online- Reduzir a carteira de clienteinativos e de EX-clientes2. Requisitos- Superior completo em Administra-ção, Gestão Comercial, Marketing eáreas afins.- Paixão por vendas- Experiência com prospecçãode clientes e fechamentos decontratos- Habilidade de negociação- Capacidade de gerar resultados- Proatividade, ambição porresultados, persistência, foco eboa comunicação- Atender as metas estabelecidas- Apresentar sua carteira de clientes ativos.Tipo de vaga: Efetivo CLT
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.