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Una empresa líder en tecnología busca un Coordinador de Ventas, CRM y Planificación de Campañas para impulsar oportunidades comerciales desde una perspectiva estratégica. Esta posición es 100% remota y requiere experiencia en CRM y liderazgo de equipos. El candidato ideal tendrá habilidades en análisis de datos para mejorar procesos de ventas y experiencia del cliente. Se busca alguien que trabaje de forma independiente y esté alineado con los objetivos de la empresa.
En Omnibees, nos impulsa la innovación y la pasión por transformar la industria de la hospitalidad a través de la tecnología. Con soluciones inteligentes e integradas, conectamos hoteles con múltiples canales de distribución, optimizando resultados y potenciando el rendimiento del sector.
Aquí creemos que la prospección es uno de los engranajes más estratégicos para impulsar un crecimiento sostenible.
El Coordinador de Ventas, CRM y Planificación de Campañas será responsable de impulsar oportunidades comerciales mediante el análisis de datos, la gestión de relaciones con clientes, el control de indicadores y la ejecución de campañas estratégicas. Su enfoque estará centrado en optimizar toda la experiencia del cliente —desde la adquisición hasta la retención y reventa—, promoviendo mejoras en productividad, ventas y fidelización. Tendrá acceso transversal a diversas áreas de la organización para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la dirección.
Importante: Esta es una posición 100% remota, con actuación predominante en México.
🎯 Tu rutina de trabajo será:
🔎 Esencial
Esta posición se ofrece bajo modalidad de contratación PJ (Persona Jurídica), lo que implica que el profesional será responsable por la emisión de facturas y la gestión de sus propios tributos, trabajando de forma independiente pero alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.