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Prestar suporte administrativo em processos referentes à gestão do Centro de Diagnóstico e Tratamento, desenvolvendo atividades administrativas de levantamento, controle e consolidação de dados, registros nos sistemas institucional, elaboração de planilhas, gráficos e relatórios gerenciais, organização e controle de documentos setoriais prestando o suporte necessário para o funcionamento dos processos administrativos da gerência, bem como atender as solicitações da chefia imediata.

Horário: Segunda a Quinta feira de 07:00 às 17:00 horas e sextas feiras de 07:00 às 16:00 horas

Salário: R$2.234,09

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
• Cartão presente Natal;
• Incentivo a corrida.
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Manter a organização dos processos administrativos do setor, além de documentos, orientando profissionais envolvidos e verificando conformidade das ações e rotinas de trabalho;
• Acompanhar a organização, zelo e atualização das ferramentas de trabalho: pasta de informações, planilha de controles e pendencias;
  
  
  

Lançar dados de produção assistencial nos sistemas pertinentes;

• Receber, conferir e encaminhar Nota fiscal de prestadores para os setores responsáveis;
• Organizar e manter a atualização do mural de gestão a vista, preparando dados estatísticos conforme indicadores, informações institucionais e escalas, dentre outras mensagens e orientações do superior imediato;
• Controlar o estoque de materiais necessários ao funcionamento do setor disponibilizando a reposição sistemática destes;
• Orientar e acompanhar o desempenho dos funcionários administrativos do setor nas atividades de acordo com a função exercida, assim como responder pelos treinamentos destes profissionais, observando padrões adequados de comportamento conforme padrão da instituição;
• Manter-se atualizado das normas e rotinas do setor e do Hospital;
• Realizar o levantamento de produção para repasse de honorários médicos;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Pacote Office Avançado

Desejável experiência com processos de auditoria hospitalar;

Desejável experiência com rotina administrativa hospitalar;