Analista de Recursos Humanos Júnior

OI S.A.; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional está em busca de um Analista de Recursos Humanos Júnior para compor sua equipe em Manaus. Você será responsável pela gestão de ponto e folha de pagamento, controle de benefícios e documentação dos colaboradores. Se você possui formação em Administração e experiência na área, essa é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale Transporte

Cesta básica

Seguro de vida

Entre outros benefícios

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração ou Gestão de RH.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Experiência em Folha de Pagamento e Benefícios.

Responsabilidades

• Gestão e controle de ponto e hora extra.
• Processamento de documentos de admissão e rescisão.
• Aprovação e solicitação de férias dos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão e controle de ponto

Gestão e controle de hora extra

Conhecimento no Pacote Office

Experiência Folha de Pagamento e Benefícios

Inglês Intermediário

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Administração de RH

Ferramentas

Sistema informatizado de folha de pagamento

Power Point intermediário/avançado

Excel intermediário/avançado

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma indústria multinacional e estamos buscando uma pessoa para a posição deAnalista de Recursos Humanos Júniorpara fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

Responsabilidades:

• Gestão e controle de ponto;
• Gestão e controle de hora extra;
• Solicitação no sistema de administração de pessoal de 13º salário;
• Controle de benefício de transporte;
• Controle de benefício de refeição;
• Recebimento e conferência de documentos dos candidatos para admissão, realizando a inclusão no sistema informatizado de folha de pagamento
• Receber e conferir de documentos de rescisão e realizar o processamento no sistema informatizado de folha de pagamento;
• Realizar a aprovação e solicitação de férias dos colaboradores;
• Envio de benefícios para a Folha de Pagamento (refeição, transporte, entre outros).

Requirements and skills

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração ou Administração de RH
• Conhecimento no Pacote Office
• Conhecimento de sistema informatizado de folha de pagamento
• Power Point intermediário/avançado
• Excel intermediário/avançado
• Inglês Intermediário é um diferencial
• Experiência Folha de Pagamento e Benefícios

Additional information

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• VT
• Cesta básica
• Seguro de vida
• Entre outros benefícios