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Gerente de Pós Vendas

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ESPECIALISTA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE (PRESENCIAL) - GOI NIA/GO

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Gerente de Pós Vendas

Umuarama Concessionárias
Canaã dos Carajás
BRL 30.000 - 60.000
Descrição da oferta de emprego

Gerenciar todos os processos da área de pós-vendas da concessionária, de forma a garantir a satisfação dos clientes e o atingimento das metas. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de pós vendas.

Detalhes da vaga

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios:

  • Auxílio Refeição
  • Plano Odontológico
  • Auxílio Combustível
  • Plano de Saúde

Pré-requisitos:

  • Usuário Pacote Office
  • Domínio de Excel
  • Ensino Superior Completo
  • Experiência mínima na função: 2 anos
  • Disponibilidade para viagem
  • Jornada: segunda à sexta, 8 às 18h; sábado, 8 às 12h

Você não pode se candidatar à uma vaga estando logado como 'Empresa'.

  • Possui experiência com gestão de equipes de pós vendas de concessionárias? *
  • Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipes? *
  • Qual seu nível do pacote office? *
  • Possui experiência com acompanhamento de indicadores da área de Pós Vendas? *
  • Já atuou na mediação de conflitos? *
  • Já desenvolveu ou acompanhou ações de pós vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes? *
  • Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de pós vendas e qual a importância para mensuração de resultados. *
  • Comente suas principais experiências em resolução de problemas na área pós vendas. *
  • Qual a sua pretensão salarial? *
  • Qual valor da sua última remuneração? *
  • Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama? *
  • Como você ficou sabendo sobre a vaga? *
  • Qual sua escolaridade? *
  • Possui algum tipo de deficiência? *
  • Faça Upload de seu currículo. * Drop a file or click to upload. To upload file size is (Max 5Mb) and allowed file types are (.jpeg, .png, .doc, .docx, .pdf)
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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