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Uma renomada empresa no setor de hospitalidade procura um Analista Pleno de Marketing Digital para planejar e otimizar estratégias digitais. Atuando em São Paulo, o candidato apoiará hotéis nas Américas, desenvolvendo treinamentos e melhorando a experiência do usuário. É necessário sólida experiência em marketing digital e inglês fluente. O modelo de trabalho será híbrido, proporcionando flexibilidade.
Por que trabalhar para a Accor?
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
O Analista Pleno de Marketing Digital e Digital Experience será responsável por planejar, executar e otimizar estratégias digitais, aprimorando a experiência do usuário e fortalecendo a presença online da marca. Atuará no atendimento aos hotéis das Américas, oferecendo suporte em marketing digital, ferramentas e análises. Também desenvolverá treinamentos e webinars, apoiará iniciativas de SEO e colaborará com áreas internas e agência na definição e validação de conteúdos alinhados às diretrizes da marca.
Sua equipe e ambiente de trabalho:
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.