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10,000+

Gestao De Pessoas jobs in United States

LÍDER DE FRIOS - OSASCO II

Roldão Atacadista

Osasco
On-site
BRL 120,000 - 160,000
19 days ago
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Gerente De Rh

YAPP

Aracaju
On-site
BRL 120,000 - 160,000
19 days ago

Gerente Administrativo Financeiro

Grupo Partage

Natal
On-site
BRL 120,000 - 160,000
19 days ago

ANALISTA DE RH SÊNIOR

P&P DISTRIBUIDORA LTDA

Contagem
On-site
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Jovem Aprendiz Administrativo

HYUNDAI ROTEM BRASIL

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
19 days ago
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Gerente Executivo de Recursos Humanos

Acelera RH

Londrina
On-site
BRL 20,000 - 80,000
19 days ago

COORDENADOR DE OPERAÇÕES (Lote 05 Paraná)

IBH I – Serviços e Participações S.A.

Cascavel
On-site
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

SUPERVISOR DE PEDÁGIO (Lote 05 Paraná)

IBH I – Serviços e Participações S.A.

Cascavel
On-site
BRL 200,000 - 250,000
19 days ago
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Chefe de Seção Açougue (Giga Atacado) - Limão / SP

Cencosud

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
19 days ago

Página da Vaga | Gerente de Ciência de Dados e Analytics - Petz Holding

Petz Brasil

São Paulo
Hybrid
BRL 200,000 - 250,000
20 days ago

ANALISTA DE DADOS E BI - UNIDADE ANA RECH

Marcopolo S.A

Caxias do Sul
On-site
BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

Assistente Administrativo Gestão de Pessoas - Folha de Pagamento; Ponto Eletrônico; Benefícios

Way Brasil

Uberaba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
22 days ago

Líder de Manutenção Mecânica

3tentos

Cruz Alta
On-site
BRL 80,000 - 120,000
22 days ago

Vendedor (a) Externo (a) | Jaú/SP

Rede Moura

Pirassununga
On-site
BRL 80,000 - 120,000
22 days ago

PROGRAMA BANCO DE TALENTOS: EXECUTIVO DE VENDAS

Eurofins

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
22 days ago

GERENTE REGIONAL DE VENDAS - SP

Granado - Desde 1870

São Paulo
On-site
BRL 200,000 - 250,000
22 days ago

Página da Vaga | Analista de People (Wealth Management)

Galapagos Capital

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
22 days ago

Analista de Departamento Pessoal

abler Vagas

Belém
On-site
BRL 80,000 - 120,000
22 days ago

Supervisor de Atendimento - Call Center

Grupo Elo

São Luís
On-site
BRL 20,000 - 80,000
22 days ago

LÍDER DE FRIOS - MOOCA

Roldão Atacadista

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
23 days ago

Analista de Relações Trabalhistas - DHO | Grupo Autoglass

Grupo Autoglass Administrativo

Vila Velha
On-site
BRL 120,000 - 160,000
23 days ago

Página da Vaga | SSA - Auxiliar Líder de Rampa

dnata Brasil

Salvador
On-site
BRL 20,000 - 80,000
23 days ago

Gerente De Operações Cd

Oficial Atakarejo

Nossa Senhora do Socorro
On-site
BRL 20,000 - 80,000
23 days ago

Gerente de Vendas - Hoteleiro

Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda

Ribeirão Preto
On-site
BRL 120,000 - 160,000
24 days ago

Página da Vaga | CGH - Auxiliar Líder de Rampa

dnata Brasil

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
24 days ago
LÍDER DE FRIOS - OSASCO II
Roldão Atacadista
Osasco
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
19 days ago

Job summary

Uma empresa de atacado em São Paulo busca um Líder de Perecíveis para gerenciar uma equipe, garantir a qualidade dos produtos e otimizar o reabastecimento. É necessário ter ensino médio completo e experiência em gestão de pessoas, preferencialmente na área de perecíveis no varejo alimentar. Esta posição é 100% presencial e oferece variados benefícios, incluindo assistências médica e odontológica.

Benefits

Refeitório no local
Vale-Transporte
Cartão Multibenefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Descontos em Instituições de Ensino
Kit maternidade
Universidade Corporativa

Qualifications

  • Vivência sólida em Gestão de pessoas é um diferencial.
  • Ter trabalhado na área de Perecíveis, de preferência no varejo alimentar.

Responsibilities

  • Liderar o setor de perecíveis e sua equipe.
  • Acompanhar a qualidade e validade dos produtos.
  • Verificar e solicitar o reabastecimento dos produtos conforme necessidade.
  • Atender clientes para esclarecer dúvidas sobre produtos.

Skills

Gestão de pessoas
Comunicação
Organização

Education

Ensino Médio Completo
Ensino superior cursando ou completo em Administração
Job description
Job description

Liderar a equipe de trabalho no setor de Perecíveis, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as normas e regras da companhia.

Main responsibilities
  • Liderar o setor de perecíveis, acompanhar e identificar as prioridades para reabastecimento de produtos, requisitar a separação de produtos em estoque, acompanhar o abastecimento dos produtos observando se estão limpos, sem avarias, dentro da data de validade e averiguar se foram alocados corretamente no ponto de venda, evitando a ocorrência de rupturas no setor.
  • Acompanhar o recebimento de produtos do FLV, verificar a qualidade dos produtos recebidos, acompanhar a contagem e requisitar o envio dos produtos para as gondolas e ilhas.
  • Acompanhar assiduamente o prazo de validade dos produtos expostos no ponto de venda, verificar todas as ilhas de FLV, geladeiras e gondolas, observando a ocorrência de produtos em mau estado de conservação e que já não podem ser comercializados e retirá-los e encaminhá-los para o setor de avarias. Na identificação de avarias em outros locais solicitar o envio da mercadoria para o setor de avarias.
  • Acompanhar os níveis de estoque, checar diariamente se os níveis de produtos em estoque estão de acordo com as necessidades da loja.
  • Observar e solicitar, quando necessário, a entrega de produtos que tem maior venda na loja.
  • Acionar a gerencia da loja quando observado elevados níveis de estoque de determinado produto, sugerir ações de promoção destes produtos.
  • Anteriormente a abertura da loja verificar a ocorrência de falta de colaboradores, compor a equipe de trabalho, alocando os colaboradores em seus devidos postos de trabalho, fazer reunião diária para repasse de informações e diretrizes do setor e empresa.
  • Verificar a ocorrência de avarias, rupturas, mudança de preço e necessidades de abastecimento, checar o funcionamento dos balcões refrigerados, freezers, câmara fria e carrinho hidráulico utilizados no setor, e providenciar as devidas ações para garantir os processos de abastecimento, organização e limpeza do setor.
  • Elaborar escalas de trabalhos, distribuir os colaboradores de acordo com as prioridades de trabalho e comunicá-los sobre a escala.
  • Acompanhar o registro de ponto da equipe, observando faltas, atrasos e necessidades de abonos.
  • Acompanhar o desempenho e medir a produtividade individual de cada colaborador, instruir sobre os procedimentos da empresa e orientar para a melhoria do desempenho. Quando necessário, aplica sanções disciplinares nos colaboradores.
  • Atender clientes para dirimir duvidas gerais de produtos, atender ligações especificas do Televendas para informar quantidades de produto em estoque.
  • Acompanhar as atividades dos promotores (de fornecedores), verificar a identificação do promotor, orientar quanto aos procedimentos da loja, dirigir o promotor para o local em que desenvolverá as atividades e observar a o desenvolvimento das ações.
  • Coordenar a montagem de ilhas de promoção, orientando sobre o melhor ponto de montagem e layout da ilha.
Requirements and skills
  • Ensino Médio Completo;
  • Diferencial: Vivência sólida em Gestão de pessoas
  • Diferencial: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins;
  • Será considerado um diferencial, ter trabalhado na área de Perecíveis, de preferência do ramo de varejo alimentar (Atacado, Hipermercado, Supermercados etc);
Additional information
Local de trabalho

Vaga 100% presencial

Benefícios
  • Refeitório no local
  • Vale-Transporte
  • Cartão Multibenefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.
  • 1
  • ...
  • 300
  • 301
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  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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