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Analista De Departamento Pessoal - Benefícios
Job summary
Uma empresa de engenharia em Belo Horizonte, Minas Gerais, procura um Analista de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por gerenciar procedimentos operacionais relacionados a benefícios e relógios de ponto. É fundamental ter formação em Administração ou Recursos Humanos, além de habilidades em comunicação e análise. Busca-se alguém proativo e autônomo, capaz de lidar com informações confidenciais. A vaga oferece uma boa oportunidade para quem busca crescimento na área de recursos humanos.
Qualifications
- Experiência com Benefícios e Relógio de Ponto.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais.
Responsibilities
- Realizar os procedimentos operacionais nas plataformas de carga de benefícios.
- Acompanhar e dar suporte às demandas de relógios de ponto.
- Promover ações de treinamento para esclarecimento junto aos Administrativos de Obras.
Skills
Education
- Formação em Administração ou Recursos Humanos;
- Experiência com Benefícios e Relógio de Ponto;
- Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;
- Senso de urgência;
- Ótimo relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico;
- Proatividade e autonomia para lidar com colaboradores;
- Bom senso e empatia completam o perfil.
- Realizar os procedimentos operacionais nas plataformas de carga de benefícios alimentação refeição combustível e vale transporte;
- Realizar os procedimentos internos de gestão de benefícios, carga nos indicadores, validação de dados e acompanhamento dos processos até o efetivo pagamento;
- Promover ações de treinamento referente aos processos realizados para melhor esclarecimento junto aos Administrativos de Obras sobre como devem proceder corretamente na solicitação e envio de demandas para o Setor de Benefícios;
- Acompanhar e dar suporte às demandas pertinentes à leitura e operação dos relógios de ponto no Escritório Central e Obras;
- Dar suporte na utilização do relógio e do sistema de ponto nas Obras e fazer a gestão interna do ponto no Escritório Central;
O profissional deve ter uma visão estratégica para o aprimoramento dos benefícios oferecidos pela empresa. Também é importante ter capacidade de lidar com informações confidenciais, um aspecto crucial para a área de RH.
Analista Departamento Pessoal • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.