Advogado Trabalhista jobs in Brazil

Nosso cliente é uma das líderes em saneamento no país, com forte atuação em abastecimento de água, tratamento de esgoto e compromisso com a sustentabilidade.

• Acompanhar e revisar peças processuais em ações estratégicas nas esferas cível, consumerista, possessória, indenizatória ou regulatória;
• Elaborar manifestações e minutas jurídicas em temas de maior sensibilidade institucional;
• Atuar junto a escritórios terceirizados, contribuindo na definição de teses, estratégias processuais e sustentação oral;
• Promover interlocução com áreas técnicas e operacionais para a adequada instrução processual;
• Apoiar auditorias, diligências e interlocuções com órgãos de controle (TCU, CGU, MP, AGU, etc.);
• Participar de reuniões de governança e de alinhamento com áreas internas, contribuindo com a visão jurídica estratégica;
• Subsidiar relatórios gerenciais, pareceres e posicionamentos institucionais sobre riscos judiciais relevantes.

• Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;
• Experiência consolidada em contencioso cível estratégico em escritório ou empresa;
• Domínio de temas processuais e materiais cíveis, preferencialmente com interface com o setor público;
• Capacidade de análise crítica e formulação de estratégias jurídicas com impacto institucional;

Será considerado um diferencial:

• Experiência com saneamento, infraestrutura, utilities ou administração pública;
• Familiaridade com sistemas de gestão processual, BI e acompanhamento de indicadores.

Soft Skills:

• Raciocínio jurídico estratégico, com capacidade de atuação em temas complexos e sensíveis;
• Autonomia e senso de responsabilidade, com foco em soluções jurídicas sólidas e sustentáveis;
• Organização e disciplina, para condução simultânea de processos de alta complexidade;
• Boa comunicação e clareza argumentativa, inclusive para interlocução com áreas técnicas e alta liderança;
• Visão institucional e habilidade de articulação, especialmente em ambientes regulados e com múltiplas interfaces;
• Resiliência e flexibilidade, para lidar com cenários desafiadores e demandas de alta exigência.

• Modelo de trabalho: Presencial;
• Tempo de contrato: 12 (Doze) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de Contrato: Associado;
• Linha de reporte: Gerente Jurídico.