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Advogado Trabalhista à United States

Advogada(O) Trabalhista

Advogada(O) Trabalhista
Sociedade 5G
Porto Velho
BRL 80 000 - 120 000
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Il y a 4 jours
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Advogada(O) Trabalhista

Advogada(O) Trabalhista
Sociedade 5G
Campo Grande
BRL 80 000 - 120 000
Poste urgent
Il y a 4 jours

Advogada(O) Trabalhista

Advogada(O) Trabalhista
Sociedade 5G
São Luís
BRL 80 000 - 120 000
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Il y a 5 jours

Advogada(O) Trabalhista

Advogada(O) Trabalhista
Sociedade 5G
Campos dos Goytacazes
BRL 3 000 - 5 000
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Il y a 5 jours

Advogada(O) Trabalhista

Advogada(O) Trabalhista
Sociedade 5G
Teresina
BRL 80 000 - 120 000
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Il y a 5 jours
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Advogado Sênior
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Advogada(O) Trabalhista

Faites partie des premiers candidats.
Sociedade 5G
Porto Velho
BRL 80 000 - 120 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste

Nosso escritório está em busca de advogados(as) talentosos(as) para integrar a equipe de Direito do Trabalho.

Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e com oportunidades reais de crescimento, essa pode ser a sua chance!

Requisitos

  • Boa redação e comunicação clara;
  • Proatividade e comprometimento;
  • Desenvoltura e segurança na atuação;
  • Capacidade analítica para resolução de problemas;
  • Facilidade em lidar com prazos e demandas processuais;
  • Experiência na área inerente à vaga;
  • Inscrição ativa na OAB - Seção de Minas Gerais (imprescindível).

Foco / Área de Atuação: Direito do Trabalho.

Início: Imediato.

Salário: R$ 3.000,00 - R$ 5.000,00

Modalidade: Presencial.

Forma de Contratação: Associado

Etapas Do Processo Seletivo

1?) Análise de currículos;

2?) Entrevista individual e presencial;

  • Análise de Peças Processuais.

Se você se identifica com essa oportunidade e deseja crescer profissionalmente, envie seu currículo para: ******.

Venha fazer parte de nossa equipe!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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