Training Lead – Oracle Cloud

Ultracon Consultoria; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de treinamento está em busca de um Líder de Treinamento – Oracle Cloud, para projetar e implementar programas de formação em áreas como Finanças e Cadeia de Suprimentos. O candidato ideal terá experiência em treinamento ERP, conhecimento profundo dos módulos Oracle Cloud, e será responsável pela criação de materiais multilíngues. A posição é 100% remota e a remuneração será negociada durante o processo seletivo.

Qualificações

• Experiência em treinamento ERP, preferencialmente com Oracle Cloud.
• Sucesso comprovado em programas de treinamento em transformação corporativa.
• Excelentes habilidades de comunicação visual e facilitação.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de treinamento alinhadas ao Oracle Cloud.
• Criar materiais de treinamento multilíngues acessíveis.
• Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais.

Conhecimentos

Experiência em treinamento ERP

Design instrucional

Habilidades de facilitação

Inglês Avançado

Formação académica

Certificações: PMP, Prosci, Oracle Cloud

Ferramentas

Oracle UPK

WalkMe

Plataformas LMS

Descrição da oferta de emprego

Training Lead – Oracle Cloud

• Data de Início : Imediata
• Contrato de Trabalho : CLT no cliente da UltraCon
• Local de Trabalho : Curitiba / PR
• Modalidade : 100% remoto
• Horário : Comercial
• Remuneração : A ser negociado

Descrição da Vaga :

Estamos buscando um Líder de Treinamento – Oracle Cloud, responsável por projetar, entregar e manter programas de treinamento corporativos abrangendo Finanças, Cadeia de Suprimentos, RH, Folha de Pagamento e módulos relacionados do Oracle Cloud. O profissional garantirá a prontidão dos usuários finais, acessibilidade multilíngue e aprendizado contínuo durante todo o ciclo de implementação do ERP.

Esta função exige profundo conhecimento funcional dos módulos Oracle Cloud, expertise em design instrucional e capacidade de atuar em ambientes de transformação em larga escala.

Principais Responsabilidades :

• Estratégia e Planejamento de Treinamento

  Desenvolver estratégias de treinamento corporativas alinhadas aos marcos da implementação do Oracle Cloud.

  Colaborar com líderes funcionais, equipes de Gestão de Mudanças e PMO para definir necessidades de treinamento por função, processo e região.

• Desenvolvimento e Localização de Conteúdo

  Criar materiais de treinamento de alta qualidade, incluindo guias visuais, manuais, módulos eLearning e walkthroughs de processos.

  Traduzir e adaptar conteúdos para públicos multilíngues (Português / Inglês), garantindo clareza, acessibilidade e inclusão.

• Entrega e Facilitação

  Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais (ILT) para usuários-chave, unidades de negócio e equipes de suporte.

  Liderar programas de capacitação de instrutores (Train-the-Trainer), desenvolvendo capacidade interna para aprendizado contínuo no pós-go-live.

• Engajamento com Stakeholders

  Trabalhar em estreita colaboração com RH, TI e líderes de negócio para garantir adoção, alinhamento e ciclos de feedback.

  Apoiar atividades de onboarding, reforço pós-implementação e habilitação contínua dos usuários.

• Ferramentas e Tecnologia

  Utilizar Oracle UPK, WalkMe, plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem para melhorar os resultados.

  Manter repositórios estruturados de treinamento e modelos de controle de versão para cada área funcional.

Requisitos :

• Experiência em treinamento ERP, preferencialmente com Oracle Cloud (Financeiro, SCM, HCM) / Oracle Apps / ERP Finance, Gestão da Cadeia de Suprimentos, RH & Folha de Pagamento – Treinamento Funcional
• Sucesso comprovado na liderança de programas de treinamento em iniciativas de transformação corporativa ou migração para nuvem.
• Forte habilidade em design instrucional e comunicação visual.
• Experiência com adaptação de treinamentos multilíngues e documentação acessível.
• Excelentes habilidades de facilitação, coaching e relacionamento interpessoal.
• Certificações desejáveis : PMP, Prosci, credenciais Oracle Cloud.
• Inglês Avançado (Mandatório)

Competências Comportamentais :

• Comunicação excepcional para ministrar treinamentos a grupos diversos.
• Forte capacidade organizacional para gerenciar conteúdos, cronogramas e expectativas dos stakeholders.
• Alta atenção aos detalhes em documentação, materiais instrucionais e fluxos de aprendizagem.
• Empatia e foco no usuário ao apoiar diferentes estilos de aprendizado e níveis de prontidão.
• Proatividade e colaboração, promovendo alinhamento com equipes funcionais e técnicas.
• Adaptabilidade às fases evolutivas da implementação, mudanças de processos e melhorias orientadas por feedback.
• Presença de liderança para orientar instrutores, usuários-chave e stakeholders.
• Capacidade de resolução de problemas para suprir lacunas de aprendizado e apoiar desafios de adoção.

Mais informações serão fornecidas durante a entrevista técnica.