Técnico de Serviços de Campo | UPS

Schneider Electric; Cajamar; On-site; BRL 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

A Schneider Electric está buscando um Técnico de Serviços de Campo para atuar na divisão Secure Power, com foco em UPS trifásicos e equipamentos correlacionados. A posição envolve visitas a clientes, manutenção preditiva e corretiva, comissionamentos e a necessidade de realizar treinamentos técnicos oferecidos pela empresa.

O profissional atuará principalmente em campo no Brasil, com disponibilidade para viajar e atuar 85% em campo, cumprindo normas de segurança NR-10 e políticas internas da

Qualifications

• Experiência comprovada em UPS trifásicos.
• Disposição para viagens nacionais e para toda a América do Sul.
• Inglês básico para leitura de documentos e relatórios.

Responsibilities

• Atender UPS trifásicos e equipamentos correlacionados (STS, ATS, Softwares).
• Realizar manutenções preditivas e corretivas, com troca de peças, start-ups e comissionamentos.
• Elaborar relatórios técnicos e atender chamados em campo dentro de SLA.

Skills

Experiência UPS trifásicos

Disponibilidade de viagem

Education

Técnico Eletrônico/Elétrica

Job description

Estamos buscando um Técnico de Serviços de Campo para integrar nossa divisão de Secure Power, para realizar atividades em UPS’s trifásicos e equipamentos correlacionados.

Responsabilidades

• Atendimentos em UPS's trifásicos, além de equipamentos correlacionados (STS, ATS, Softwares etc.);
• Realizar serviços nos sites dos nossos clientes como: manutenção preditiva, manutenção corretiva com troca de peças, retrofits, start-ups, comissionamentos;
• Fazer avaliações e diagnósticos dos equipamentos através de softwares dedicados das UPS;
• Uso de equipamentos de medição como Fluke 43B/Fluke 435, Câmera Termográfica;
• Elaborar relatórios técnicos;
• Atender chamados técnicos em campo, seguindo SLA’s e procedimentos de segurança;
• Realizar e ser aprovado nos treinamentos técnicos específicos fornecidos pela Schneider Electric;
• Zelar pelas ferramentas, instrumentos de medição e equipamentos da empresa;
• Cumprir normas de segurança elétrica, NR-10 e políticas internas da empresa.

Requisitos

• Formação em curso Técnico Eletrônico, elétrica, eletrotécnico, Engenharia Eléctrica e correlatos;
• Experiência comprovada em UPS’s trifásicos;
• Disponibilidade de viagem para todo o Brasil e América do Sul;
• Disponibilidade para atuar 85% em Campo;
• Treinamentos/certificações UPS Trifásicos;
• CRT/CREA ativo (Obrigatório);
• Inglês Básico (leitura de documentos e relatórios em inglês);
• Espanhol Básico (diferencial);
• CNH B;

Localidade: Cajamar/SP

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a \"inclusão\" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.