Design Leader UPS

Schneider Electric; Blumenau; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Schneider Electric em Blumenau, SC, procura um Design Leader UPS com foco em Data Centers e Power Modules para liderar soluções de energia crítica. O papel envolve definição de redundância, coordenação de UPS, baterias, STS, PDU e interfaces com fornecedores, além de suporte em FAT, instalação e comissionamento.

É essencial experiência em UPS para Data Centers, conhecimento de baterias VRLA/Li-Ion, AutoCAD/Revit e inglês intermediário. Espanhol é diferencial e a atuação será em Blumenau/SC.

Qualificações

• Graduação em Engenharia Elétrica.
• Experiência em UPS para Data Centers, E-Houses ou aplicações críticas.
• Conhecimento de UPS, baterias VRLA, Li-Ion e distribuição crítica.
• Experiência com AutoCAD e Revit.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Espanhol será considerado diferencial.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento de soluções UPS para Data Centers e Power Modules.
• Definir arquiteturas de redundância e disponibilidade conforme requisitos do projeto.
• Coordenar especificação e integração de UPS, baterias, STS, PDU e sistemas críticos associados.
• Realizar análises técnicas e validações de documentação de engenharia.
• Liderar definição de estratégias de autonomia e continuidade operacional.
• Coordenar interfaces técnicas com fornecedores e equipes multidisciplinares.
• Dar suporte técnico durante fabricação, FAT, instalação e comissionamento.
• Garantir conformidade com normas Schneider Electric, IEC e requisitos de Data Centers críticos.

Conhecimentos

UPS para Data Centers

Baterias VRLA

Baterias Li-Ion

Distribuição crítica

AutoCAD

Revit

Inglês intermediário

Espanhol diferencial

Formação académica

Graduação em Engenharia Elétrica

Ferramentas

AutoCAD

Revit

Descrição da oferta de emprego

Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!

Estamos em busca de um(a) Design Leader UPS com foco em projetos de Data Centers e Power Modules. Este profissional será responsável pela liderança técnica dos sistemas de energia crítica, garantindo elevada disponibilidade, confiabilidade e atendimento aos requisitos dos clientes.

Será responsável pelo desenvolvimento, coordenação e execução das soluções envolvendo UPS, baterias, distribuição crítica e integração com demais sistemas do Data Center.

Responsabilidades:

• Liderar o desenvolvimento de soluções UPS para Data Centers e Power Modules.
• Definir arquiteturas de redundância e disponibilidade conforme requisitos do projeto.
• Coordenar especificação e integração de UPS, baterias, STS, PDU e sistemas críticos associados.
• Realizar análises técnicas e validações de documentação de engenharia.
• Liderar definição de estratégias de autonomia e continuidade operacional.
• Coordenar interfaces técnicas com fornecedores e equipes multidisciplinares.
• Dar suporte técnico durante fabricação, FAT, instalação e comissionamento.
• Garantir conformidade com normas Schneider Electric, IEC e requisitos de Data Centers críticos.

• Graduação em Engenharia Elétrica.
• Experiência em sistemas UPS para Data Centers, E-Houses ou aplicações críticas.
• Conhecimento de tecnologias de UPS, baterias VRLA, Li-Ion e sistemas de distribuição crítica.
• Experiência com AutoCAD e Revit.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Espanhol será considerado diferencial.

Localidade:

Blumenau - SC

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.