Tech recruiter especialista

NetVagas; Brasil; Teletrabalho; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma inovadora no setor de criptoativos busca um Tech Recruiter Especialista para integrar sua equipe. Esta função crucial envolve a condução do ciclo completo de recrutamento, desde a elaboração de vagas até a análise de métricas de recrutamento. O profissional terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente 100% remoto, com flexibilidade para se destacar e contribuir em um time apaixonado. Se você tem experiência em recrutamento e quer fazer parte de uma revolução no mercado de investimentos, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Trabalho 100% remoto

Flexibilidade de horário

Ambiente de trabalho dinâmico

Remuneração atrativa

Qualificações

• Experiência em recrutamento de executivos e profissionais de nível sênior.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para diversas posições.
• Desenvolver estratégias eficazes de sourcing para atrair talentos.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento de Relacionamentos

Sourcing Direto

Análise de Métricas de Recrutamento

Uso de Redes Sociais

Formação académica

Formação Superior em Recursos Humanos

Administração

Psicologia

Ferramentas

Inhire

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Somos uma plataforma inovadora especializada em investimento colaborativo em criptoativos, uma verdadeira rede social de investimentos. Aqui,você acompanha investidores experientes, aprende estratégias em alta e se conecta com pessoas que amam investir tanto quanto você.

E agora estamos buscando um Tech Recruiter Especialistapara se juntar à nossa equipe!

Sua missão:

• Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção para posições de todos os níveis, incluindo executivos, elaboração e postagem de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliações e ofertas.
• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de sourcing para atrair talentos de alto nível em diferentes áreas de negócio.
• Colaborar estreitamente com gestores e líderes de departamento para entender as necessidades específicas de contratação e garantir uma excelente experiência para as pessoas candidatas.
• Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para encontrar pessoas candidatas ideais (Inhire e LinkedIn Recruiter)
• Monitorar e analisar métricas de recrutamento para avaliar a eficácia das estratégias de seleção e identificar áreas de melhoria.

O que você precisa ter:

• Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada.
• Experiência em recrutamento e seleção de executivos e profissionais de nível sênior.
• Habilidade para desenvolver e manter relacionamentos com candidatos e gestores de forma eficaz e profissional.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e acelerado.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento, incluindo o uso de redes sociais, sourcing direto e plataformas de recrutamento.
• Experiência em recrutamento para LATAM será um diferencial.

O que te espera:
Trabalho 100% remoto, com flexibilidade e adaptabilidade para você se destacar.
Remuneração atrativa e condizente com o mercado, para te recompensar por seus talentos.
Um ambiente de trabalho dinâmico e criativo, onde você inova e colabora com uma equipe apaixonada.

Junte-se à Allintra e revolucione o mercado de criptoativos com seu talento!