Supervisor de Unidade

Nitrogymct

Cotia

On-site

BRL 55,800 - 89,280

Full time

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Job summary

A Nitrogymct em Cotia, SP, busca um supervisor de unidade para gerenciar operações, equipe e finanças de sua academia. Este profissional será responsável por supervisionar as operações diárias, liderar a equipe, garantir a satisfação do cliente e assegurar a qualidade dos serviços prestados. É essencial ter formação em áreas relevantes e experiência mínima de 2 anos em gestão de academias. O candidato ideal deve ter sólida capacidade em gestão de negócios e habilidades de liderança.

Qualifications

  • Experiência comprovada em gestão de academias ou em cargos de liderança (mínimo 2 anos).
  • Sólido conhecimento em gestão de negócios, finanças e vendas.
  • Domínio de informática e noções de legislação trabalhista.

Responsibilities

  • Supervisionar e otimizar o funcionamento da academia.
  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de colaboradores.
  • Gerenciar contratos e obrigações fiscais.
  • Acompanhar o desempenho das vendas e propor ações.
  • Garantir a excelência do atendimento ao cliente.
  • Participar na definição de objetivos estratégicos.

Skills

Gestão de negócios
RH
Finanças
Atendimento ao cliente
Vendas
Trabalho sob pressão

Education

Graduação em Administração, Educação Física ou Gestão de Negócios
Pós-graduação em Gestão de Academias

Tools

Pacote Office
Softwares de gestão de academias

Job description

O(A) supervisor de unidade é o(a) profissional responsável pela gestão operacional, administrativa e estratégica da academia, visando o crescimento sustentável do negócio, a satisfação dos clientes e a excelência dos serviços oferecidos. Este profissional lidera todas as áreas da academia, desde a equipe de atendimento e professores até a manutenção das instalações, sendo fundamental para o alcance dos objetivos da empresa.

Responsabilidades e Atribuições
  • Gestão Operacional:
    • Supervisionar e otimizar o funcionamento de todas as áreas da academia (musculação, recepção, vendas, limpeza, manutenção).
    • Garantir o cumprimento de horários, escalas e procedimentos operacionais.
    • Assegurar a disponibilidade e o bom estado de conservação de equipamentos e materiais.
    • Monitorar e controlar o fluxo de alunos e o agendamento de serviços.
    • Implementar e fiscalizar normas de segurança e higiene.
  • Gestão de Pessoas:
    • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de colaboradores, auxiliando inclusive no recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho.
    • Monitorar metas e indicadores de desempenho para as equipes.
    • Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
    • Gerenciar conflitos e garantir a comunicação eficaz entre os membros da equipe.
    • Elaborar escalas de trabalho e gerenciar férias e folgas.
    • Gerenciar folha de pagamento.
  • Gestão Financeira e Administrativa:
    • Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
    • Emitir relatórios financeiros e gerenciais da unidade.
    • Garantir o cumprimento de obrigações fiscais e legais.
    • Realizar o controle de estoque de produtos (suplementos, escritório, limpeza, manutenção etc.).
  • Gestão Comercial e de Marketing:
    • Acompanhar e analisar o desempenho das vendas e propor ações para aumentar a captação e a fidelização de alunos.
    • Executar e monitorar campanhas promocionais e eventos.
    • Atender e solucionar demandas de clientes, buscando a sua satisfação.
  • Gestão da Qualidade e Satisfação do Cliente:
    • Garantir a excelência dos serviços prestados e a qualidade do atendimento.
    • Coletar e analisar o feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhoria.
    • Implementar ações para aumentar a satisfação e a fidelização dos alunos.
    • Zelar pela organização, limpeza e apresentação da academia.
  • Planejamento Estratégico:
    • Participar da definição dos objetivos e metas da academia.
    • Desenvolver e implementar planos de ação para alcançar os objetivos estratégicos.
Qualificações e Requisitos
  • Formação:
    • Graduação completa em Administração, Educação Física, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
    • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Academias, Gestão de Negócios ou áreas afins (desejável).
  • Conhecimentos Específicos:
    • Sólido conhecimento em gestão de negócios, RH, finanças, atendimento ao cliente e vendas.
    • Conhecimento do mercado fitness e suas tendências.
    • Noções de legislação trabalhista e tributária.
    • Domínio de informática (pacote Office, softwares de gestão de academias, etc.).
  • Habilidades e Competências
    • Visão sistêmica e estratégica do negócio.
    • Habilidade de trabalhar sob pressão.
  • Experiência:
    • Experiência comprovada em gestão de academias ou em cargos de liderança em áreas relacionadas (mínimo 2 anos).
Diferenciais
  • Certificações em gestão de academias ou áreas correlatas.
  • Experiência com a implementação de novas tecnologias e sistemas de gestão.
  • Networking no setor fitness.
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