COORDENADOR DE LÍDERES

Academia 26fit; Porto Alegre; Presencial; BRL 66 960 - 89 280; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de academias em Porto Alegre está em busca de um Coordenador de Líderes para liderar e desenvolver equipes de supervisores e instrutores. O profissional será responsável por garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. É necessário ter experiência anterior em posição de liderança, preferencialmente no setor de saúde e bem-estar. O trabalho será realizado nas unidades, focando no bem-estar dos colaboradores e satisfação dos alunos.

Qualificações

• Conhecimento em gestão de equipes e motivação de colaboradores.
• Capacidade de resolver problemas operacionais de maneira analítica.
• Experiência em liderar e desenvolver equipes em ambientes de serviço.

Responsabilidades

• Coordenar atividades dos líderes e instrutores na academia.
• Implementar treinamentos e estratégias de desenvolvimento para a equipe.
• Supervisionar a operação diária das academias e garantir segurança.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Comunicação eficaz

Capacidade analítica

Domínio em ferramentas tecnológicas

Formação académica

Ensino superior em Gestão ou Educação Física

Descrição da oferta de emprego

Empresa

Somos uma rede de academias comprometida em proporcionar um estilo de vida saudável e ativo para nossos clientes e comunidade. A rede 26fit oferece ambientes agradáveis, modernos, climatizados, acolhedores e bonitos, gerando bem-estar e uma experiência de alto valor ao aluno, focando principalmente na musculação com uma linha completa de equipamentos.

Objetivo do Trabalho

O Coordenador de Líderes é responsável por liderar e desenvolver a equipe de supervisores e instrutores, garantindo que os padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos. A função visa promover um ambiente colaborativo, motivar a equipe e assegurar que os objetivos da empresa sejam alcançados de forma eficaz. A atuação se dá em nossas unidades, visando sempre o bem‑estar dos colaboradores e a satisfação dos alunos.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades dos líderes e instrutores, assegurando que todos cumpram suas funções e metas estabelecidas.
• Implementar estratégias de desenvolvimento e treinamentos para a equipe de lideranças, visando a melhoria contínua do atendimento e dos serviços prestados.
• Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks regulares e propondo ações para a valorização e reconhecimento dos colaboradores.
• Trabalhar em parceria com outros departamentos para garantir a integração dos serviços e a criação de um ambiente agradável e eficiente.
• Supervisionar a operação diária das academias, garantindo que as diretrizes e políticas da empresa sejam seguidas.
• Conferir o cumprimento das normas de segurança e qualidade nas unidades, a fim de proporcionar um ambiente seguro e acolhedor para alunos e colaboradores.
• Participar do processo de recrutamento e seleção de novos líderes, bem como realizar a avaliação de desempenho da equipe.

Qualificações

• Conhecimento geral em gestão de equipes, com habilidades para motivar e desenvolver colaboradores.
• Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes públicos internos e externos.
• Capacidade analítica para assessorar na tomada de decisões e para resolução de problemas operacionais.
• Domínio em ferramentas tecnológicas e de gestão, facilitando o acompanhamento de métricas de desempenho.
• Qualificações educacionais: Ensino superior completo em áreas relacionadas à Gestão, Educação Física ou áreas afins.
• Experiências profissionais: Experiência anterior em posição de liderança, preferencialmente em ambientes de atendimento ao cliente ou serviços, sendo um diferencial ter atuação no setor de saúde e bem‑estar, como academias ou centros de esporte. Experiência em treinamentos e desenvolvimento de equipes será considerada um diferencial.
• CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em gestão de pessoas e processos operacionais. Habilidades em resolução de conflitos, motivação de equipes e supervisão de atividades. Familiaridade com as regras e normas do setor de fitness será um diferencial.