Coordenador de Unidade

Cooperflora; Caxias do Sul; Presencial; BRL 44 640 - 66 960; Tempo integral

Resumo da oferta

A Cooperflora em Caxias do Sul procura um Coordenador de Unidade para assegurar a excelência nas operações e atendimento. O profissional vai supervisionar a equipe, implementar estratégias de crescimento e garantir um ambiente propício para práticas de atividades físicas.

É imprescindível ter graduação em Educação Física ou áreas relacionadas e experiência em coordenação de equipes, preferencialmente na área de fitness. Venha fazer parte da nossa equipe e ajudar a promover um estilo de vida saudável!

Qualificações

• Prática em gerenciamento de operações e atendimento ao cliente com capacidade de resolver problemas eficazmente.
• Experiência em gerenciamento de equipe com condução de treinamentos e avaliação de desempenho.
• Competência em planejamento financeiro e controle orçamentário, focada em resultados.

Responsabilidades

• Supervisionar operações diárias garantindo infraestrutura e equipamentos em bom estado.
• Coordenar equipe promovendo treinamento contínuo e suporte nas atividades diárias.
• Desenvolver estratégias comerciais e de marketing para atrair e reter alunos.
• Gerenciar orçamento da unidade otimizando recursos financeiros.
• Interagir com marketing e recursos humanos para alinhar metas.

Conhecimentos

Gerenciamento de operações

Atendimento ao cliente

Gerenciamento de equipe

Planejamento financeiro

Comunicação eficaz

Formação académica

Graduação em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas

Ferramentas

Software de gestão

Ferramentas de controle orçamentário

Descrição da oferta de emprego

* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Empresa: Somos uma rede de academias comprometida em proporcionar um estilo de vida saudável e ativo para nossos clientes e comunidade. Por meio de infraestrutura moderna, equipamentos de alta qualidade e profissionais capacitados e experientes, evoluímos sem parar! Estamos em contínuo crescimento com diversas unidades que se destacam em todo Brasil e alcançamos este sucesso porque pensamos primeiro em você, nas suas metas e trabalhamos para que se tornem conquistas. Criamos ambientes agradáveis, climatizados, acolhedores e bonitos.

* Objetivo do trabalho: O Coordenador de Unidade tem como objetivo garantir a excelência nas operações e atendimento da unidade, visando a satisfação dos alunos e o alcance das metas estabelecidas. Esse profissional deve assegurar um ambiente propício ao bem-estar e à prática de atividades físicas, supervisionando a equipe e implementando estratégias para o crescimento da unidade.

Responsabilidades:

• Supervisionar as operações diárias da unidade, garantindo a manutenção da infraestrutura e equipamentos em perfeito estado de funcionamento para oferecer uma experiência de qualidade ao aluno.
• Coordenar a equipe, promovendo treinamento contínuo, avaliação de desempenho e oferecendo suporte nas atividades diárias, com foco no atendimento ao cliente e na resolução de problemas.
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais e de marketing para atrair e reter alunos, monitorando as métricas de desempenho e ajustando as ações conforme necessário.
• Gerenciar o orçamento da unidade, incluindo controle de despesas e propostas de ações para otimização de recursos financeiros, com a finalidade de maximizar a rentabilidade.
• Interagir com outras áreas da empresa, como marketing e recursos humanos, para alinhar metas e iniciativas que fortaleçam a presença da academia na comunidade.

Qualificações:

• Conhecimento prático em gerenciamento de operações e atendimento ao cliente, com capacidade para resolver problemas de forma eficaz.
• Habilidade em gerenciamento de equipe, com experiência em condução de treinamentos e avaliação de desempenho.
• Competência em planejamento financeiro e controle orçamentário, com foco em resultados.
• Habilidade em comunicação eficaz, tanto interna quanto externa, para engajamento de clientes e motivação da equipe.

* Qualificações educacionais: Graduação em Educação Física, Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.

* Experiências profissionais: Mínimo de 1 ano de experiência em coordenação ou supervisão de equipes, preferencialmente em ambientes de fitness ou atendimento ao cliente. Experiência em gestão de unidades de negócios e desenvolvimento de estratégias comerciais será considerada um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em software de gestão e ferramentas de controle orçamentário, além de noções básicas de marketing digital e estratégias de engajamento. Habilidade em resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão, priorizando tarefas de forma eficaz.