SUPERVISOR DE RESTAURANTE

Vaganet; Curitiba; Presencial; BRL 42 000 - 66 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vaganet está recrutando para a posição de Supervisor em Curitiba, PR. A vaga exige ensino médio completo, contrato CLT e jornada de trabalho em escala 6x1.

O profissional ficará responsável por supervisionar restaurantes do grupo, manter padrões de qualidade e segurança, treinar equipes e planejar aberturas de novas unidades. Buscamos alguém com foco em eficiência, atendimento humano e melhoria contínua, capaz de gerir rotinas operacionais, visitas às unidades e monitorar KPIs para garantir

Qualificações

• Nível: Supervisor
• Escolaridade: Ensino médio – Indiferente
• Tipo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: Escala 6×1

Responsabilidades

• Supervisionar a operação dos restaurantes das lojas do grupo.
• Garantir cumprimento de padrões de qualidade, atendimento e segurança alimentar.
• Acompanhar rotinas operacionais (produção, exposição, atendimento e fechamento).
• Realizar visitas periódicas às unidades conforme cronograma definido, com planos de ação estruturados.
• Realizar o treinamento de todos os colaboradores responsáveis pelo preparo dos alimentos e acompanhar os colaboradores para garantir a execução de excelência do cardápio.
• Participar do planejamento e execução da abertura de novos restaurantes.
• Replicar os processos já definidos, fluxos e padronizações operacionais.
• Conduzir a montagem de equipe (pré-abertura), treinamento e start da operação.
• Acompanhar desempenho pós-inauguração (ramp-up).
• garantir a execução eficiente da operação to go, com agilidade e qualidade no atendimento.
• Assegurar a padronização na montagem, embalagem e entrega dos pedidos.
• Controlar prazos de preparo e expedição, reduzindo tempo de espera e erros.
• Monitorar a qualidade dos produtos no momento da saída.
• Acompanhar indicadores-chave (tempo, volume, erros e satisfação do cliente).
• Treinar e orientar a equipe nos processos do modelo to go.

Descrição da oferta de emprego

Nível: Supervisor
Escolaridade: Ensino médio – Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 6×1

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos recrutando!

Somos uma rede de varejo reconhecida pela qualidade e inovação no atendimento ao cliente.

Há mais de 25 anos, construímos uma história baseada em confiança, respeito e compromisso com a comunidade — e agora queremos pessoas como você para crescer junto com a gente.

Aqui, acreditamos que um bom atendimento vai além da eficiência: ele precisa ser humano, acolhedor e transformador. Por isso, buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de:

Promover a felicidade das pessoas por meio de uma experiência de compra completa e inovadora.

Nossa cultura valoriza:

Colaboração

Desenvolvimento profissional

Melhoria contínua

Atendimento com empatia e excelência

Se você se identifica com esses valores e acredita em um varejo que entrega mais do que economia e variedade, oferecendo soluções acessíveis, inteligentes e que valorizam a vida das pessoas…

Esta é a sua oportunidade!

Estamos em busca de novos talentos para fazer parte de um time que vibra junto, aprende junto e conquista junto.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Responsabilidades

• Supervisionar a operação dos restaurantes das lojas do grupo.
• Garantir cumprimento de padrões de qualidade, atendimento e segurança alimentar.
• Acompanhar rotinas operacionais (produção, exposição, atendimento e fechamento).
• Realizar visitas periódicas às unidades conforme cronograma definido, com planos de ação estruturados.
• Realizar o treinamento de todos os colaboradores responsáveis pelo preparo dos alimentos e acompanhar os colaboradores para garantir a execução de excelência do cardápio.
• Participar do planejamento e execução da abertura de novos restaurantes.
• Replicar os processos já definidos, fluxos e padronizações operacionais.
• Conduzir a montagem de equipe (pré-abertura), treinamento e start da operação.
• Acompanhar desempenho pós-inauguração (ramp-up).
• garantir a execução eficiente da operação to go, com agilidade e qualidade no atendimento.
• Assegurar a padronização na montagem, embalagem e entrega dos pedidos.
• Controlar prazos de preparo e expedição, reduzindo tempo de espera e erros.
• Monitorar a qualidade dos produtos no momento da saída.
• Acompanhar indicadores-chave (tempo, volume, erros e satisfação do cliente).
• Treinar e orientar a equipe nos processos do modelo to go.