Gerente de Loja

Vaganet

Vitória

On-site

BRL 39,000 - 46,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Vale alimentação 600
Plano de saúde
Vale transporte
Comissão

Job summary

A Vaganet busca um Gerente de Loja para liderar a equipe, organizar a operação e assegurar uma excelente experiência do cliente.

O candidato deve ter experiência em liderança de equipes, gerenciamento de loja do ramo alimentício, boa comunicação e planejamento estratégico.

A posição oferece salário de R$ 3.800,00 na CLT, comissão variável de R$ 1.000 a R$ 1.500, vale-transporte, plano de saúde e vale alimentação de R$ 600,00, com escala 6x1, folga às segundas-feiras e um domingo por mês.

Qualifications

  • Experiência em liderança de equipes.
  • Gerenciamento de loja do ramo alimentício.
  • Domínio de técnicas de atendimento ao cliente e resolução de conflitos.

Responsibilities

  • Liderar e desenvolver a equipe da loja.
  • Organizar escalas, tarefas e rotina operacional.
  • Garantir a qualidade do atendimento e a experiência do cliente.
  • Acompanhar vendas e resultados.
  • Controlar estoque, perdas e organização da loja.
  • Acompanhar funcionamento da operação.
  • Resolver problemas do dia a dia e reportar à gestão.
  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e atendimento.

Skills

Liderança de equipes
Atendimento ao cliente
Comunicação
Organização
Proatividade

Job description

Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: GERENTE DE LOJAREMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOSSalário: R$ 3.800,00 na CLTComissão/gorjeta variável: aproximadamente R$ 1.000 a R$ 1.500Ticket alimentação: aproximadamente R$ 600,00Plano de saúdeVale-transporteEscala 6x1Folga às segundas-feiras e 1 domingo por mês.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
  • Liderar e acompanhar a equipe no dia a dia
  • Organizar a operação da loja
  • Acompanhar atendimento e experiência dos clientes
  • Orientar e desenvolver a equipe
  • Acompanhar metas e resultados
  • Apoiar a resolução de situações e conflitos
  • Garantir organização e bom funcionamento da operação
  • Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo
  • Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções
O QUE BUSCAMOS
  • Experiência anterior com liderança de equipes
  • Desejável experiência em restaurante, cafeteria, alimentação, varejo ou áreas relacionadas
  • Boa comunicação
  • Organização
  • Proatividade
  • Facilidade para lidar com pessoas
  • Perfil resolutivo
  • Responsabilidade e comprometimento
  • Vontade de crescer e fazer a diferença
NOSSO PERFIL

Procuramos um profissional que não queira apenas ocupar uma posição, mas que queira somar à equipe, contribuir com ideias, desenvolver pessoas e fazer a diferença no dia a dia da loja. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem perfil de liderança e se identifica com um ambiente dinâmico, queremos conhecer você.

Benefícios
  • Vale Alimentação ou Refeição de R$ 600,00
  • Plano de saúde
  • Vale transporte
  • Comissão
Responsabilidades da posição
Sobre a vaga

Procuramos um Gerente de Loja que não queira apenas ocupar uma posição, mas que queira somar à equipe, contribuir com ideias, desenvolver pessoas e fazer a diferença no dia a dia da loja. O profissional será responsável por garantir o melhor atendimento ao cliente, otimizar a performance da equipe e garantir que a operação esteja rodando.

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe da loja
  • Organizar escalas, tarefas e rotina operacional
  • Garantir a qualidade do atendimento e a experiência do cliente
  • Acompanhar vendas e resultados
  • Controlar estoque, perdas e organização da loja
  • Acompanhar funcionamento da operação
  • Resolver problemas do dia a dia e reportar à gestão
  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e atendimento
Requisitos obrigatórios para a posição
  • Experiência em liderança de equipes
  • Experiência em gerenciamento de loja do ramo alimentício
  • Domínio de técnicas de atendimento ao cliente e resolução de conflitos
  • Capacidade de planejamento estratégico de rotinas operacionais
  • Boa comunicação e postura profissional
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