SUPERVISOR DE LOJAS PLENO

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA; Curitiba; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale alimentação

Vale transporte

Ajuda de custo de transporte

Auxílio creche

Parceria com o Sesc

Job summary

A RHGestor procura supervisor(a) de logística para gerir diretamente os colaboradores das agências sob sua responsabilidade. Você acompanhará assiduidade, pontualidade e cumprimento da jornada, além de orientar sobre normas e condutas.

O candidato ideal tem ensino médio completo, liderança comprovada, carro com habilitação B e disponibilidade para viagens; boa comunicação e informática básica. Regime CLT, benefícios e oportunidades de crescimento na empresa.

Qualifications

• Liderança de equipe comprovada.
• Possuir carro com habilitação B e disponibilidade para viagens.
• Boa comunicação e informática básica.
• Capacidade para solucionar problemas e tomar decisões.
• Foco em resultados e qualidade no atendimento.

Responsibilities

• Gestão direta de colaboradores alocados às agências sob sua responsabilidade.
• Acompanhar assiduidade, pontualidade e cumprimento da jornada de trabalho.
• Orientar sobre normas, procedimentos e conduta no ambiente de trabalho.
• Realizar feedbacks individuais e coletivos e acompanhar desenvolvimento (PDI).
• Identificar baixo desempenho e apoiar ações de melhoria; acompanhar ocorrências.

Skills

Liderança de equipe

Boa comunicação

Informática básica

Education

Ensino médio completo

Tools

Habilitação B

Job description

Realizar a gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impacte a operação.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino médio completo;
• Experiência em liderança de equipe;
• Possuir carro, habilitação B e disponibilidade para viagens;
• Boa comunicação;
• Conhecimento básico em informática;
• Capacidade para solucionar problemas e tomar decisões;
• Foco em resultados e qualidade no atendimento.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência odontológica
• Vale alimentação (500,94)
• Vale transporte
• Ajuda de custo de transporte(R$1,20 por km)
• Auxílio creche (256,51)
• Parceria com o Sesc

Local do Trabalho

LOGOS

Ensino médio completo; Experiência em liderança de equipe; Possuir carro, habilitação B e disponibilidade para viagens; Boa comunicação; Conhecimento básico em informática; Capacidade para solucionar problemas e tomar decisões; Foco em resultados e qualidade no atendimento.