SUPERVISOR DE LOJAS JUNIOR

Logos Teleatendimento e Cobranças LTDA; Campo Mourão; On-site; BRL 39,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência odontológica

Vale alimentação

Vale transporte

Ajuda de custo de transporte

Auxílio creche

Parceria com o Sesc

Job summary

A Logos contrata um líder de equipes para gerir colaboradores alocados nas agências, assegurando cumprimento de jornada, postura, assiduidade e integração rápida.

O executivo irá orientar normas, conduzir treinamentos, aplicar feedbacks, acompanhar o PDI e atuar preventivamente em casos de baixo desempenho e ocorrências operacionais.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Experiência em liderança de equipe.
• Possuir carro, habilitação B e disponibilidade para viagens.
• Boa comunicação e domínio básico de informática.
• Capacidade para solucionar problemas e tomar decisões.
• Foco em resultados e qualidade no atendimento.

Responsibilities

• Realizar a gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
• Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
• Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
• Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
• Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
• Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
• Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
• Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impactem a operação.

Skills

Liderança de equipe

Boa comunicação

Informática básica

Tomada de decisão

Foco em resultados

Disponibilidade para viagens

Education

Ensino médio completo

Job description

Realizar a gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impactem a operação.

Requisitos Indispensáveis

• Ensino médio completo;
• Experiência em liderança de equipe;
• Possuir carro, habilitação B e disponibilidade para viagens;
• Boa comunicação;
• Conhecimento básico em informática;
• Capacidade para solucionar problemas e tomar decisões;
• Foco em resultados e qualidade no atendimento.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Assistência odontológica
• Vale alimentação (500,94)
• Vale transporte
• Ajuda de custo de transporte(R$1,20 por km)
• Auxílio creche (256,51)
• Parceria com o Sesc

Local do Trabalho

LOGOS

Horário de Trabalho

8:00 às 18:00 (seg-sex)

Ensino médio completo; Experiência em liderança de equipe; Possuir carro, habilitação B e disponibilidade para viagens; Boa comunicação; Conhecimento básico em informática; Capacidade para solucionar problemas e tomar decisões; Foco em resultados e qualidade no atendimento.