SUPERVISOR DE LOJAS JUNIOR

Logos Serviços; Paraná; On-site; BRL 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

A Logos Serviços procura um profissional para a gestão direta dos colaboradores alocados em suas agências, com foco em cumprimento de jornada, assiduidade e postura profissional. Você será responsável por orientar normas e condutas, realizar feedbacks e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores, inclusive por meio de PDIs.

Além disso, o papel envolve acompanhar integrações, identificar baixo desempenho, lidar com faltas, atrasos e afastamentos, e manter a operação estável nas agências da Logos,

Qualifications

• Gestão de equipes e supervisão de colaboradores.
• Foco em assiduidade, pontualidade e cumprimento de jornada.
• Capacidade de orientar normas e condutas no ambiente de trabalho.
• Experiência em feedbacks e desenvolvimento de pessoas.
• Integração de novos colaboradores e PDIs.

Responsibilities

• Realizar a gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
• Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
• Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
• Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
• Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
• Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
• Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
• Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impactem a operação.
• Cidade: Campo Mourao - Paraná

Job description

• Realizar a gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
• Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
• Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
• Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
• Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
• Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
• Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
• Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impactem a operação.
• Cidade: Campo Mourao - Paraná