SUPERVISOR DE LOJAS JUNIOR

Logos Serviços

Cascavel

On-site

BRL 52,000 - 78,000

Full time

41 hours ago
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Job summary

A Logos Serviços está buscando um(a) líder para gerenciar colaboradores alocados nas agências da empresa, assegurando o cumprimento da jornada e o comportamento profissional. O papel envolve orientar normas, conduzir treinamentos de reciclagem e realizar feedbacks regulares, com acompanhamento de PDI.

O candidato apoiará a integração de novos colaboradores, identificando necessidades de desenvolvimento e acompanhando desempenho para manter a operação eficaz na região de Cascavel, Paraná.

Responsibilities

  • Gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
  • Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
  • Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
  • Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
  • Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
  • Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
  • Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impactem a operação.
  • Cidade: Cascavel - Paraná

Job description

  • Realizar a gestão direta dos colaboradores da Logos alocados nas agências sob sua responsabilidade.
  • Acompanhar assiduidade, pontualidade, postura profissional e cumprimento da jornada de trabalho.
  • Orientar os colaboradores quanto às normas, procedimentos e condutas esperadas no ambiente de trabalho, treinamentos de reciclagem.
  • Realizar feedbacks individuais e coletivos, sempre que necessário.
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e acompanhar a evolução dos colaboradores por meio de PDI.
  • Apoiar a integração e adaptação de novos colaboradores.
  • Identificar situações de baixo desempenho, dificuldades comportamentais ou técnicas e atuar preventivamente.
  • Acompanhar ocorrências relacionadas a faltas, atrasos, afastamentos, atestados e demais situações que impactem a operação.
  • Cidade: Cascavel - Paraná
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