Recrutador(a) – PJ

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Gympass

Benefício SESC

Condições diferenciadas para compra de

Condições diferenciadas para contrato

Programa de Apoio Pessoal

Job summary

A Vaganet, empresa de varejo de grande porte, busca um Analista de Recrutamento para atuar em formato PJ em Curitiba. O profissional ficará responsável pelo recrutamento e seleção de vagas de alto volume, atendendo diferentes níveis hierárquicos.

Requisitos incluem experiência prévia em recrutamento, organização e senso de urgência. A empresa oferece vale-refeição, Gympass, Benefício SESC e condições diferenciadas com concessionárias e seguradoras parceiras.

Qualifications

• Experiência anterior com recrutamento e seleção e vagas de grande volume.
• Organização e senso de urgência.

Responsibilities

• Processo de recrutamento e seleção para vagas de volume, de diversos níveis.

Skills

Experiência em recrutamento e seleção

Organização

Education

Graduação – Administração

Gestão de RH

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Psicologia – formação de psicólogo – Cursando

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Psicologia – formação de psicólogo,Gestão de Recursos Humanos,Gestão de RH,Administração
Escolaridade: Graduação – Administração ,Gestão de RH,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia,Psicologia – formação de psicólogo – Cursando
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Conforme demanda de vagas.

Benefícios:

• Vale refeição
• Gympass
• Benefício SESC
• Condições diferenciadas para compra de veículo próprio ou serviços, nas concessionárias do Grupo
• Condições diferenciadas para contratação de seguros pela corretora parceira
• Programa de Apoio Pessoal

Responsabilidades da posição:

Empresa de grande porte no segmento de varejo, busca profissional da área de Recrutamento de talentos para atuação em formato PJ.

Responsabilidade:

• Processo de recrutamento e seleção para vagas de volume, de diversos níveis.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos:

• Experiência anterior com recrutamento e seleção e vagas de grande volume;
• Organização e senso de urgência.