Consultor(a) de Recrutamento e Seleção

abler Vagas; Belo Horizonte; Teletrabalho; BRL 50 000 - 80 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de Consultoria de Recursos Humanos em Belo Horizonte está contratando um(a) Consultor(a) de Recrutamento e Seleção. Você será responsável por realizar todo o processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a avaliação psicológica dos candidatos. É necessário ter formação em Psicologia, CRP ativo e experiência em recrutamento. Oferecemos regime PJ com possibilidade de home office e horários flexíveis. Se você tem experiência em consultoria e grande volume de vagas, esta é uma oportunidade imperdível.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia.
• CRP ativo.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos.

Responsabilidades

• Realizar todo processo de Recrutamento e Seleção da consultoria de RH.
• Realizar triagem de currículos dos candidatos.
• Convocar candidatos para entrevistas.
• Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Realizar avaliação psicológica dos candidatos.
• Agendar entrevistas finais com clientes e alinhar perfis.
• Acompanhar o processo até a admissão e apoiar atividades do setor.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Aplicação e correção de testes psicológicos

Dinâmicas de grupo

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Consultor

Cursos de: Psicologia

Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: A combinar (segunda-feira a sexta-feira)

Disponibilidade para home-office:

Responsabilidades Da Posição:

Empresa no ramo de Consultoria de Recursos Humanos está contratando para:

Consultor(a) de Recrutamento e Seleção

Atividades:

• Realizar todo processo de Recrutamento e Seleção da consultoria de RH;
• Realizar a triagem de currículos dos candidatos inscritos nas vagas;
• Convocar os candidatos para as entrevistas;
• Realizar entrevistas por competência, individuais e coletivas;
• Realizar dinâmicas de grupo;
• Realizar avaliação psicológica dos candidatos;
• Aplicar e corrigir testes psicológicos;
• Elaborar parecer psicológico;
• Realizar o agendamento das entrevistas finais dos candidatos com os clientes, conforme cronograma alinhado;
• Realizar reuniões de devolutiva com os clientes para alinhamento dos perfis dos candidatos;
• Acompanhar todo o processo de R&S até a fase final do processo admissional;
• Apoiar nas demais atividades do setor.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Psicologia;
• CRP ativo;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos.

Requisito Desejável:

• Experiência em Consultoria de Recursos Humanos e vivência com grande volume de vagas.

Remuneração: Por processo seletivo realizado.

Regime: PJ

Formato: Remoto

Horário de Trabalho: A combinar

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries: Technology, Information and Internet