Recrutador

Confidencial; Jaguariúna; Presencial; BRL 61 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Fretado

Refeição na Empresa

Resumo da oferta

A Confidencial, com atuação no segmento corporativo, busca profissional para gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a análise de necessidade até a admissão do candidato.

Desenvolver descrições de cargos, triagem de currículos via ATS (Vagas.com / Kenoby / SmartRecruiters), conduzir entrevistas e elaborar relatórios de KPIs com foco em tempo de contratação e fontes de captação.

Qualificações

• Ensino Superior completo em áreas afins (Psicologia, Administração, RH).
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção em ambiente corporativo.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção desde a análise de necessidade até admissão.
• Criar e atualizar descrições de cargos alinhadas às demandas da organização.
• Triar currículos por meio de ATS com critérios técnicos e comportamentais.
• Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas e avaliar competências.
• Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores de recrutamento.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Word

ATS

Formação académica

Graduação em Psicologia/ Administração/ RH

Ferramentas

Vagas.com

Kenoby

SmartRecruiters

Descrição da oferta de emprego

Realizar gestão completa do ciclo de recrutamento e seleção, desde a análise de necessidade até a admissão do candidato. Criar e atualizar descrições de cargos alinhadas às demandas das áreas solicitantes e ao posicionamento estratégico da organização. Triar currículos utilizando sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), aplicando critérios técnicos e comportamentais definidos. Realizar entrevistas comportamentais e técnicas, avaliar competências e potencial dos candidatos com base em perfil estabelecido. Elaborar relatórios de acompanhamento de processos seletivos, indicadores de tempo médio de contratação, taxa de conversão e fontes de captação mais eficazes.. Possuir Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Ter experiência comprovada de no mínimo 2 anos em recrutamento e seleção em ambiente corporativo, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte. Dominar ferramentas do Pacote Microsoft Office (Excel avançado, PowerPoint e Word) e possuir conhecimento prático em sistemas ATS (Applicant Tracking Systems), como Vagas.com, Kenoby ou SmartRecruiters.. Idiomas: Português. Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios:

• Fretado + Refeição na Empresa