Analista de Recrutamento e Seleção

Confidencial; Canoas; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Auxílio Farmácia

Transporte Fretado

Estacionamento

Vale Alimentação

Refeitório

PLR

Seguro de Vida

Resumo da oferta

A Confidencial está buscando profissional de recrutamento para conduzir processos seletivos do início ao fim, com foco em atração, triagem, avaliação e contratação de talentos alinhados à cultura da empresa.

Você atuará com agilidade na condução de grande volume de vagas, conectando pessoas às oportunidades certas e apoiando gestores na identificação dos melhores talentos para cada vaga, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e equipes.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia.
• Pacote Office para gestão de processos.
• Experiência em recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos;
• Alinhar perfil das vagas com gestores;
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento;
• Triar currículos;
• Conduzir entrevistas individuais;
• Aplicar testes comportamentais/técnicos;
• Apoiar ações de atração e retenção de talentos;
• Atuar com grande volume de vagas com agilidade e qualidade;
• Monitorar indicadores de recrutamento;
• Manter banco de talentos e sistemas de recrutamento atualizados;
• Garantir experiência positiva aos candidatos e gestores;
• Participação em feiras de empregos;
• Processos seletivos de aprendizes e PCDs;
• Entrevistas de desligamento;
• Trabalhar com lideranças para demandas de contratação.

Conhecimentos

Pacote Office

Recrutamento

Formação académica

Graduação em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você possui experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando de forma estratégica na atração, triagem, avaliação e contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa, queremos te conhecer!

Buscamos um(a) profissional comunicativo(a), dinâmico(a) e colaborativo(a), com agilidade nos processos e foco em resultados, especialmente na condução de grande volume de vagas. Com habilidade para conectar pessoas às oportunidades certas, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e apoiando os gestores na identificação dos melhores talentos para cada vaga.

Main responsibilities

• Conduzir processos seletivos;
• Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores;
• Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas individuais;
• Aplicar testes e avaliações comportamentais/técnicas;
• Apoiar ações de atração, captação e retenção de talentos;
• Atuar com grande volume de vagas, garantindo agilidade e qualidade nos processos;
• Monitorar indicadores de recrutamento e seleção;
• Manter atualizado o banco de talentos e sistemas de recrutamento;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos e gestores;
• Participação em feiras de empregos;
• Processos seletivos de aprendizes e PCDs;
• Entrevistas de desligamento;
• Trabalhar em parceria com as lideranças para atendimento das demandas de contratação.

Requirements and skills

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia;
• Pacote office;
• Experiência em recrutamento e seleção.

Additional information

Benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Auxílio Farmácia, Ótica e Creche
• Transporte Fretado
• Estacionamento
• Vale Alimentação
• Refeitório
• Participação nos Lucros ou Resultados
• Seguro de Vida