Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Grupo Iron em São Paulo busca profissional de recrutamento para conduzir o processo do início ao onboarding. O(a) candidato(a) atuará com entrevistas por competências, mapeamento de perfis técnicos e comportamentais, divulgação de vagas e acompanhamento de KPIs.
Requisito: formação superior em Psicologia, Administração ou RH e ≥2 anos de experiência em recrutamento de alta demanda. Benefícios: vale-refeição, assistência médica, odontológica e cesta básica.
Realizar a condução integral de processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a admissão do candidato. Divulgar oportunidades em canais estratégicos e realizar triagem criteriosa de currículos conforme perfil técnico e comportamental exigido. Aplicar entrevistas por competências, com foco em alinhamento cultural e expectativas entre candidato e gestor. Acompanhar indicadores-chave de recrutamento, como tempo médio de contratação, taxa de conversão e satisfação dos gestores clientes.. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de alto volume e múltiplas áreas. Domínio de ferramentas de ATS, conhecimento em metodologias de avaliação por competências e habilidade para atuar em parceria estratégica com líderes e gestores..
Idiomas: Português.
Carga Horária: 40 Horas/Sem. Dias: Segunda a Sexta. Experiência exigida: Com Experiência.
Benefícios: